今日から子守り

他部門が忙しくなるのでと、うちんとこのパートさんをとられちゃった
全く、昨年１０月の段階ではうちんとこへもう一人突っ込もうとしていたのに
まぁ、従業員を将棋の駒程度にしか考えていないんだから、しかたない
それでだ、先月まではそのパートさんに新入りの面倒をみてもらっていたのだが、今月から８４７が面倒をみることに
社内プー太郎だから、なんとかなるけど、さすがに付きっきりは疲れる。
それにクレーム処理もあるしね
新入り、それなりに優秀だし好奇心旺盛で誠に結構なのだが、いかんせん、ベースとなる知識が全くない
分析をやらせているのだが、３０年ぐらい前の中学の理科程度の知識もないので、困ってしまう。
学力低下が叫ばれて久しいが、全くひどいものだ
シュレディンガーの波動方程式を理解している必要はないが、量子論を多少理解していないと、原理がわかんないだよな。（せめてボーアの原子モデルがわからないとダメ）
それと材料の知識も必要。
そうは言っても、１ヶ月でそれなりに使い物になるようにして、３ヶ月後ぐらいには一本立ちさせないと。（花菱アチャコ状態）