今年は出前講座で仕事納め～くわのきcafe～

最近、このブログの作成画面が変わり、

文字の大きさを調整する必要が出てきました。

職員がてんでんばらばらに好きに打っているので

文字の大きさがバラバラ。

みんな自由人（笑）

ちなみに私の今日のフォントサイズは「３」です。

 

さて、今日の午前中、出前講座に行ってきました。

「くわのきcafe」さんです

障害者の方がたくさん働いているお店で、

ランチやスイーツ、テイクアウトのお弁当などがあります。

スタッフに聴覚障害の方もいて、みんなでスムーズに働けるように、

また、聴覚障害のお客様が来た時にスムーズに対応できるようにと、

今回の出前講座となったようです。

まずは講話「聞こえないってどんなこと？」

 

そして手話教室。

今回は、くわのきcafeで働いている堀田さんが講師になって

cafeで使うであろう手話単語を教えてくださいました。

 

手話は手も大切ですが、表情も大切！

手を動かさず表情筋だけ動かす時間もありましたよ。

最後に、復習も兼ねて

引いたカードに書かれている文章を

一人一人手話表出して、堀田さんに通じればOK。

「コーヒーはホットとアイスのどちらですか？」

「お支払いは別々ですか？」

「注文で、ナポリタン６つ、日替わりパスタ４つ」

「ナポリタン、急いでお願い！」などなど。

堀田さんに無事通じたかな？！

くわのきcafeは、

地下鉄五橋駅から徒歩で５分のところにありました。

聴覚障害者と分かれば、手話で対応してくれるかもしれませんよ。

 

みみサポは今日２８日が仕事納め。

１２／２９～１／３は休館日です。

１／４から開館しますのでお間違いのないように。

 

今年１年ありがとうございました！

皆さま、どうぞ良いお年を！

高田

おしょうがっつぁん、どこまできすた？

昨日の大片付けで、昔の写真を見つけました。

たぶん、みみサポが萩野町にいたころの写真で、

ひとりでこっそり「うわあ、若い…」と思いながら、

またそっと封筒に戻して元の場所に。

こうして寝かせておくことで、また来年楽しめるかもしれません。

（こうやってモノが増え、片付かない。）

 

入り口のカウンターも、お正月を迎える準備をしています。

 

こんなときにふと思い出すあの歌。

おしょうがっつあん、どこまできすた～、あのやまの～、かげまできすた～♬

（訳：年神様はどこまで来たかしら、あの山の影のところまで来てますよ）←多分合ってる。

 

この季節になると、母が歌っていたのを真似をして歌い、

なんかおかしくて笑って、ここまでで終わるのですが、

たぶんこの先も歌の続きがあるはず。

お正月に実家に帰ったら、歌ってもらおうと思います。

 

 

ある一定の年齢以上の方から、しょんつぁん、と呼ばれていたけれど、

だんだんそう呼んでくれる人も少なくなってきた気がする。

来年もおいしく健やかに、庄子でした。

もういくつ寝ると～～♪

昨日でクリスマスが終わり、

世の中が一瞬にして年末年始モードに切り替わった感じがします。

いつもは混んでいる道も、今朝はすいすい。

バスの中も心なしか空いていたように思います。

学生さんは冬休みに入ったのかな～。

もうお仕事がお休みの人もいるのかな…

 

みみサポは２８日まで開いていますよ！

今日の午後、みみサポでは大掃除ならぬ

「大方付け」を実施しました！

 

自分のデスクまわりはもちろん、

日ごろなかなか手をつけられない過年度分の書類、

スタジオの棚に眠っている過去のサロングッズなどなど、

捨てる捨てる！！

どんどん捨てる！！！

 

みみサポも派遣センターも、全員で片づけたので

あっという間にゴミ袋だらけになりました。

今日はもう捨てに行けませんが、後日松本施設長を筆頭に処分に行く予定です。

これをまとめて処分したらスッキリしそう！

 

それから、先日のブログにも書いたコットンボールですが、

こちらもクリスマスバージョンから

お正月バージョンに模様替えです。

 

季節ごとの飾り付けがあると

なんだか楽しい気持ちになりますね。

 

以前働いていたところの防災センター窓口に、

季節に合わせた格好をしたくまの○ーさんのぬいぐるみが置いてあって、

通るたびチェックするのがささやかな楽しみでした。

 

みなさんのお家は門松やしめ縄を飾るのでしょうか？

 

加藤

情報保障

昨日の午後からみみサポみやぎの事業を受託している
一般社団法人宮城県聴覚障害者福祉会の理事会。
https://www.miyacho-fukushi.jp/

今回の理事会はZoom参加と現地参加のハイブリットで開催。
また、手話通訳者や要約筆記者、盲ろう通訳介助員を手配済み。
そして、補聴援助システムのヒアリングループも設置。
この準備も大変ですが、情報の共有には欠かせません。

議題3件、報告5件。
議案、報告について内容がしっかり伝わったか確認し、質疑応答。
終了時間ぎりぎりまで活発な議論があったことは情報保障がしっかり
しているからこそです。

私が約10年前まで民間会社に勤務した時、会議の内容がわからず、同僚に
メモを取ってくれて進行してくれたものです。
一方、同時性がなく違和感がぬぐえない状況でした。
情報保障が乏しく、同じ職場の人とは情報の格差が大きかったものです。

最近、聴覚障害者の雇用が増えているところもあり、朝礼や会議など
どのような情報保障がされているか気になっています。

6月17日のブログ「模範的な情報保障」にあったように、具体的な
https://blog.goo.ne.jp/mimisuppomiyagi/e/9a3fe15aeb530ba5cfa0deb573bf7ecf

情報を保証している現場が見えます。

昨年の5月に施行された障害者情報アクセシビリティ・コミュニケーション
施策推進法の基本理念は以下のようになっています。

1.障がいの種類・程度に応じた手段を選択できるようにする。
2.日常生活・社会生活を営んでいる地域にかかわらず等しく
　情報取得等ができるようにする。
3.障がい者でない者と同一内容の情報を同一時点において取得
　できるようにする。
4.高度情報通信ネットワークの利用・情報通信技術の活用を
　通じて行う（デジタル社会）

この法律が施行される前から理事会等ではさまざまな情報保障を選択する、
情報の格差をなくすなど工夫をしています。

情報の共有とは各自がもっている情報を職場内などの組織全体で共有する。
共有することが各自が仕事をする効率よりも組織全体で仕事をする効率の
ほうが、より大きく高まることに繋がるはずです。

聴覚障害者を職場で雇用した、学校に入学することになったなどにおいて
本人が望んでいる情報保障をぜひ考慮していただきたいものです。

具体的な情報保障を知りたい場合はご遠慮なく、みみサポみやぎに
問合せてください。

あ、そうそう、今日はみみサポ通信を発送しました。
（加藤さん、発送作業お疲れ様です。）
読んでいただき、感想やご意見などありましたら、ぜひお寄せください。

（松本）

今日のみみサポみやぎの花壇。

　

　　

 

通訳について・・・

こんにちは、朝夕は氷点下で寒いですね。

ところで、思ったことをつぶやいてみますね。

通訳は本当に大変な仕事で感謝しています。

手話通訳と要約筆記が一緒になる現場において、

こちらは両方とも見ています。

でも、でも特にろう者の話の内容の

読み取りが、要筆の方の文字を読むと

違うことがあります。

手話通訳者に確認すると

ちゃんと読み取りしたと言うし、

要約筆記者に確認すると

ちゃんと手話通訳者の声を聞いて書いてると言うし。

それが前々から何度があって

証拠を、ろう者として

掴めないのがじれったいです・・・。

どちらが悪いのではなく

よい通訳ができるよう方法を

改善したいものです。

ろう者の話がとてもよい内容なのに

手話を知らない方に伝えられないのが

悔しいのが本音です。

ろう者ってこんな話するんだ？！と

誤解されたくないです。

中村でした。