昨日の胸の痛みが気になり今朝はスローペースでのスタート、いつもより3~40秒遅い入りでその後もあまり上げずに7キロくらいから6分にしてさらに上げていったらやっぱり痛みが‥(T_T)
時間の都合もあって最後5分半まであげたけど‥(T_T)‥日曜日の打上げで復活宣言したばかりなのに‥暫くスロージョグで様子を見ます‥日曜日にロングをできるか?‥霞なら雨でもぐるぐる回って距離は稼げる(^_^)v
今日、人事から退職金の明細書と6月からの保険証が送られてきて、そういった書類を見ると「ああそうか」って思うけど、具体的には給料が4割に激減する以外になにも変わらないのであまり実感がわかない(^-^;
それよりも、今朝の通勤時に思いついたのだけれど、今年度中に以前の職場と今の職場がワンフロアになる予定で私の異動はその布石と言われている‥って、よく考えてみたらどちらの仕事もこなせる人間を作るテスト?
上手く行けば、ただでさえ人手に欠乏感をおぼえることが多い双方の職場に、人を増やさず‥もっと言えば、人を減らしてってことになるのかって思って、慄然としたけど‥
この異動の発案者は社長、恥ずかしながら同期で新人時代は一番仲が良かったので、私の性格は百も承知‥新しい環境で仕事が出来ないままではいられず、必死になって覚えようとすることを見越しての異動だとしたら、悔しいけれど完全に術中に嵌まっている(`へ´*)ノ
思い過ごしなら良いけれど、彼の仕事のやり方からすると、かなりの確率で私の考えは当たっているはす‥失敗に終われば人減らし策も一旦頓挫‥失敗=私のちっぽけなプライドはズタズタ‥悔しいなぁ、何とかを意趣晴らしできる方法がないかな?
時間の都合もあって最後5分半まであげたけど‥(T_T)‥日曜日の打上げで復活宣言したばかりなのに‥暫くスロージョグで様子を見ます‥日曜日にロングをできるか?‥霞なら雨でもぐるぐる回って距離は稼げる(^_^)v
今日、人事から退職金の明細書と6月からの保険証が送られてきて、そういった書類を見ると「ああそうか」って思うけど、具体的には給料が4割に激減する以外になにも変わらないのであまり実感がわかない(^-^;
それよりも、今朝の通勤時に思いついたのだけれど、今年度中に以前の職場と今の職場がワンフロアになる予定で私の異動はその布石と言われている‥って、よく考えてみたらどちらの仕事もこなせる人間を作るテスト?
上手く行けば、ただでさえ人手に欠乏感をおぼえることが多い双方の職場に、人を増やさず‥もっと言えば、人を減らしてってことになるのかって思って、慄然としたけど‥
この異動の発案者は社長、恥ずかしながら同期で新人時代は一番仲が良かったので、私の性格は百も承知‥新しい環境で仕事が出来ないままではいられず、必死になって覚えようとすることを見越しての異動だとしたら、悔しいけれど完全に術中に嵌まっている(`へ´*)ノ
思い過ごしなら良いけれど、彼の仕事のやり方からすると、かなりの確率で私の考えは当たっているはす‥失敗に終われば人減らし策も一旦頓挫‥失敗=私のちっぽけなプライドはズタズタ‥悔しいなぁ、何とかを意趣晴らしできる方法がないかな?