4月になって 職場等で 目標設定をした。
・・・そんな方も 多いのではないでしょうか？
私の職場でも 目標 計画を立てました。
ところが 今回は 提出まで期限まで 数時間しかなくて
・・・でも以外と すんなり頭の中の整理ができて
短時間で 書きあげました。
今日は 2日ほどまえに提出した用紙を見直しながら・・・・？？？
我ながら 結構自己満足（ここだけの話ですが）
９５％は 仕上がっていたのですが
最後の５％を どう仕上げるか
結果 最後の仕上げは 「謙虚」
組織って 個人個人というより
駒と駒を どう組み立てるのか？
目標達成のためにも チームの協力
そのためには
「謙虚さのふりかけ
」が 必要と ふと 浮かんだわけです。
計画に 終わらずに 実行に移したいものです。
