今日は就業規則に関する説明をしていただけるとの事で会社へ行ってまいりました。みっちり２時間、詳細に
ご案内くださいました。わざわざこんな説明会を開いていただいたのは初めて。給与・手当事項が非常に
しっかりしており、安心して働けそうです。ここまで言い切るのはそれくらいしっかりしているし、計画性もある。
だからモチベーションも保てそう。
前職のような事態は免れそうです。しかし、アレは何だったんだろね(;^_^A完全な無法地帯でした。
いわゆるブラック企業というヤツだったんだな。ちなみに、ブラック企業について調べてみると下記が・・・
※番号は当てはまるものにつけました
ブラック会社の様相
①残業するのが当たり前の社風
②休日返上当たり前
③その割に給料が安い、残業代が出ない
④入社後３年以内の離職率が高い
⑤離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
⑥他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
⑦病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
⑧労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
⑨社員を人扱いしない
⑩社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
⑪経営者の私事に社員を駆り出す
⑫社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
⑬社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
⑭社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
⑮経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
⑯理不尽だらけの会社
（⑰）経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
⑱ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
（⑲）恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・ネットではハックや荒しをすることがある
⑳求人広告の条件にウソやゴマカシがある
21年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
22社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
（23）経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
24辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
（25）辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
26定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
27労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
（出典 『ブラック企業の見抜き方について』
おいおい、49項目中27項目もあてはまるじゃないか。。。（カッコは一部当てはまる）
特に⑧と⑮なんて・・・(A^^;26は抜き打ちでよくあったし、タレ込も結構ありましたね。
コレ別に前職の方がご覧になっても異論はないと思います。今さらあーだこーだ言うても仕方ないですが、
離れて正解だと強く思いました。
こういうの書くと「甘い」やら「そんなもんだ（普通だ）」とか言う方がいるが、大体そういう人に
限って、「俺はこうだった」という話にもっていく事が多い気がする。ありゃあどうかと思う。
人それぞれ精神力も違う。ストレス発散法も違う。こうやって誰に伝える（話す）ことで楽になる
人もいれば、飲んで紛れる人もいる。人それぞれと言ってしまえばそれまで
だが、短絡的に結び付けてあれこれ言うのはよくない。
・・・話が逸れましたが、説明のあと本社の方々とも挨拶。残念ながら社長にはお会いできなかったが、
後日あらためてということに。で、話をきいていると、「超大型新人」みたく思われてるみたいね(;^_^A
ほんとに即戦力にみられマス。こりゃあ大変だ…
今から肩慣らししとかんと赤っ恥をかく。あと３週間、勉強しとかなね。
それからまたまた渋谷へ向かいました。『ベンジャミン・バトン』を観ました。発想は面白いんだが、長い！
３時間はさすがに疲れるなあ(*_*)総合評価はまずまずといったところか。
こういうのんびりした生活もあと少し。しっかりとした充電期間にしたいですね。
ご案内くださいました。わざわざこんな説明会を開いていただいたのは初めて。給与・手当事項が非常に
しっかりしており、安心して働けそうです。ここまで言い切るのはそれくらいしっかりしているし、計画性もある。
だからモチベーションも保てそう。
前職のような事態は免れそうです。しかし、アレは何だったんだろね(;^_^A完全な無法地帯でした。
いわゆるブラック企業というヤツだったんだな。ちなみに、ブラック企業について調べてみると下記が・・・
※番号は当てはまるものにつけました
ブラック会社の様相
①残業するのが当たり前の社風
②休日返上当たり前
③その割に給料が安い、残業代が出ない
④入社後３年以内の離職率が高い
⑤離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
⑥他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
⑦病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
⑧労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
⑨社員を人扱いしない
⑩社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
⑪経営者の私事に社員を駆り出す
⑫社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
⑬社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
⑭社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
⑮経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
⑯理不尽だらけの会社
（⑰）経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
⑱ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
（⑲）恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・ネットではハックや荒しをすることがある
⑳求人広告の条件にウソやゴマカシがある
21年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
22社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
（23）経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
24辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
（25）辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
26定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
27労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
（出典 『ブラック企業の見抜き方について』
おいおい、49項目中27項目もあてはまるじゃないか。。。（カッコは一部当てはまる）
特に⑧と⑮なんて・・・(A^^;26は抜き打ちでよくあったし、タレ込も結構ありましたね。
コレ別に前職の方がご覧になっても異論はないと思います。今さらあーだこーだ言うても仕方ないですが、
離れて正解だと強く思いました。
こういうの書くと「甘い」やら「そんなもんだ（普通だ）」とか言う方がいるが、大体そういう人に
限って、「俺はこうだった」という話にもっていく事が多い気がする。ありゃあどうかと思う。
人それぞれ精神力も違う。ストレス発散法も違う。こうやって誰に伝える（話す）ことで楽になる
人もいれば、飲んで紛れる人もいる。人それぞれと言ってしまえばそれまで
だが、短絡的に結び付けてあれこれ言うのはよくない。
・・・話が逸れましたが、説明のあと本社の方々とも挨拶。残念ながら社長にはお会いできなかったが、
後日あらためてということに。で、話をきいていると、「超大型新人」みたく思われてるみたいね(;^_^A
ほんとに即戦力にみられマス。こりゃあ大変だ…
今から肩慣らししとかんと赤っ恥をかく。あと３週間、勉強しとかなね。
それからまたまた渋谷へ向かいました。『ベンジャミン・バトン』を観ました。発想は面白いんだが、長い！
３時間はさすがに疲れるなあ(*_*)総合評価はまずまずといったところか。
こういうのんびりした生活もあと少し。しっかりとした充電期間にしたいですね。