まもなく

こんにちは
九州支社５年目の農頭です
前回ブログを書いたときは４年目でしたが、
春が来てわたしも近代システム５年生になりました

いくつか前の社長のブログにもありますが、
４月になって九州支社にも新しい仲間が増えました
東京本社での歓迎会、九州支社での歓迎会も開催し、
今日はプロジェクト（チーム）での歓迎会です
歓迎しまくりです

今日の仕事＆歓迎会が終われば、
世間一般より早いですがゴールデンウィークです
お仕事のある方もいますが、
弊社の基本は今年のゴールデンウィークは１１連休
本当にゴールデンだなぁって思います

わたしも小旅行に行ったり、ライブに行ったり、
自分のすきなことたくさんして、おやすみを満喫する予定です

たくさん遊んで充電して、
またおやすみ明けから仕事をがんばろうと思います

没頭中です

福岡支社の堤です。

先日、地元の有明海に面したラジコン専用飛行場に行ってきました。

そういえば中学生の頃、ご飯を食べるのも忘れて完成するまで作り続け、

友達を誘って飛行機を飛ばすことに没頭していたことを思い出しました。

２５年振りに見たラジコンはすばらしく、ヘリコプターがスクリューみたいに

ロールしたり、風に逆らったままの姿勢での安定飛行も可能にしました。

他国が軍事目的に狙っているだけあって、日本の制御技術はすごいです。

ヨーロッパでは、小型のジェットエンジンを搭載し時速４００ｋｍで

飛ぶラジコンもあるそうです。

興味を持ってしまった今では、自作の飛行機の設計図を描いています。

コンセプトは、大きく、見た目カッコいい飛行機。

うまく、離陸できるといいなぁ。

新たな仲間

社長＠佐藤です。
遅くなりましたが、４月１日に７人の新たな仲間が加わってくれました。
入社式も無事に終わり、会長や各支社長からの力強いメッセージを頂きました。
毎年ですが（入社のなかった年もありましたが）、入社式を迎えるとやはり、自分の入社式を思い出します。
３０年以上前ですが、やはり記憶は鮮明に残っています。
緊張して、自己紹介をしどろもどろになってしまった事を思い出します。
今年の新人も相当に緊張していたようでしたが、自己紹介は自分よりも上手だなと思ってしまいました。
私のように入社式の思い出を一生彼らが忘れないかと思うと責任をひしひしと感じます。
４月２日には健保組合のレストランで新人歓迎会を催しました。
新たな仲間の一面も見られたし、私の酔っ払いも披露してしまいました。
一番大変だったのは、会長でした。
会長は元々飲まれない方でしたが、新人が知る術もなく、順番に会長へお酌をしたので会長は酔われてしまいました。びっくりです。
そんなこんなで、お酒の席での皆の本性も現れ、先輩は新人を新人は先輩をより理解できたのではと思っております。
来年の入社式、新人歓迎会も今年のような盛り上がったものにしたいと思っております。
近代システムに興味をお持ちの方は是非とも会社説明会に来て下さい。
そしてお話しましょう。
弊社を理解して頂き、仲間として一緒に近代システムを作っていってもらいたいと思います。
新人歓迎会の写真を掲載します。見て下さい。

感動が与えられるフィールドプレーヤーを目指そう！

東京支社。小嶋です。

先日、部下の結婚式に出席しました。その部下がスピーチで感動し涙を流していたのが印象的でした。

みなさんは感動し、涙を流したことが最近ありますか？

私には小学４年生と中学３年生の息子がいて二人ともサッカーに熱中しています。

特に小学生（ジュニア）のサッカーには嵌りました。

 最初は長男のプレーを観に行こうと試合会場にいったのですが最後は息子でなくチームの応援に一生懸命になっている自分がいました。

小学校最後の試合は県大会のトーナメントでＰＫ負けでベスト８に上がることができんかったけど応援にきた親も子供も一緒になって泣いてました。

とにかく子供から感じた感動は大きいものがあります。

 ＫＳＢに入社して２３年になりますが、この１年は仕事は２の次でサッカー優先（子供のサポート）で過ごしてきました。

この世代は親もサッカーバカが多く、上司からサッカーｏｒ会社どっちが大事だ～！って言われ「サッカーです」って退職して独立した人もいます。

 世の中、いろんな価値観を持った人がいて自分が持っている視野も広がったような気もします。

仕事を大事にする人、家族を大事にする人。。どちらも大事なことです。

 ＩＴ業界を日本サッカーにたとえるとＫＳＢはどの位置に属するのか？

自分の中ではＪＦＬの下位チームくらいでは。。。（もしかするともっと下かも）

 しかし、ＫＳＢという会社の武器はたくさんあります。

人を大事にし、育成していく。

社員一人一人がＫＳＢの看板をしょってその自負がある。

風通しがいい。そして社員が仲がいい。

社員が会社を作っていく。

 一流企業には真似のできないことがＫＳＢではできるということです。

フロントが経営者，サポーターが家族，友人としたら我々はフィールドプレーヤーです。

司令塔がいて。。個人技に優れ尚且つ大胆にフィールドを走り回れるフィールドプレーヤーを目指そう。（なんか意味がよくわからないですが。。。なんとなくこんな感じです。）