新・新人ブログ！

今日で３月も終わり。
今日は３月決算法人の決算日、そして月末ということで、とっても忙しい一日でした。

ところで、昨年の４月１日に入社した３人の新入社員は、明日から「先輩社員」！
確定申告以降、せっかくの新人ブログをサボっています。。
サボっていいとは一言も言ってないのですが、書いても褒めないのがいけなかったのか？

言い訳ですが、毎日ブログのことを褒める方も褒められる方もどうかと思うのです。

さて、明日からは２人の新入社員に書いてもらう予定です！
お楽しみに！

最後の頃にサボり癖がついてしまった３人の旧・新人ですが、この１年間、とても頑張り、よく働いてくれました。

お金をかけて新卒を採用しても、すぐに辞めてしまう者がいるという話はよく聞きます。弊社で採用した３人の新人。３人とも３ヶ月続くのか、半年続くのか、１年続くかと、壊れ物を扱うように育ててきました。「壊れ物を扱うように」というと、３人の新人たちは「えっ？これが壊れ物の育て方？」と言うかもしれませんが、私なりに気を遣ってきました。
１年経過し、本当にホッとしています。

税理士業プラスアルファの仕事を行う児玉税経では、１年目社員が外に出てお客様を満足させられる仕事はありません。安心して仕事をまかせられるまでに、やはり３年はかかります。

２年目の先輩社員３人が、３年目になり、４年目になり、５年目になり、新人が２年目になり、３年目になり、４年目になる頃、より強い組織になることができると思います。

そして、今よりもさらに、お客様の発展のためにお役に立てるものと考えています。

気の長い話ですが、どうぞ、これからもご支援をよろしくお願いいたします。