育児休業、介護休業等育児等の法律改正について

　企業に対し、３歳未満の子どもを持つ従業員への短時間勤務制度と残業免除制度の導入を義務付けます。また、父親の育児休業取得を促すため、原則１回だけ取れる育休を一定条件を満たす場合には２回取れるようになります。一部を除いて、公布の日から起算して１年以内に施行されます。

http://kanpou.npb.go.jp/20090701/20090701g00139/20090701g001390004f.html