或る窓際サラ リーマンの日々

更新やめてから2ヵ月以上・・・多数のご閲覧有難うございます。今暫くお時間下さいませ・・・

休日出勤・・・

2011-03-05 | 仕事

 

世の中不景気にも関わらず前向き後ろ向きに何で忙しいのか・・・

悔しいほど暖かくていい天気なのに朝から終日仕事してました

写真は休憩所で一服の図です。ブラック珈琲買うつもりが甘いタイプを買ってしまう。ネーミングまで甘いときた。

私は初恋と言うよりも人妻熟女仮免状態ですか・・・(冗談です

ところで・・・今日一緒に仕事してたのは入社2年未満の若手君達・・・さすがに知識吸収能力,応用力は柔らかい頭脳を持ってハイレベル

彼らをこんな仕事に就けてホントにいいのかチョット疑問を感じてたりします。

新人とはいえ阪大、名大卒が混じる中・・・窓際部署とはいえ設計,営業,企画,開発多種多様な部署との接点をもつ職場なので2~3年経験を積んで頂くにはいい部署かもしれません。また前線に配属になっても部署のお役所化が思ったより進み自分で創意工夫をこらすバックグラウンドは既に無くなっている可能性も無きにけりか。

会社合併騒ぎの中で落ちついた頃いい部署に配転してもらえるといいんですけどね。

 

どうやら方針無き人材採用は男性にも及んでいるようで・・・我社には世間体で女性社員を採用して前向きに評して使いきれないとか,昔からそういう傾向がありますね。普通はどういう生かし方をしてどう伸ばしてあげるのか方針が定まってから人材を採用するもんじゃないか?と思うのですが先日の女性契約社員じゃありませんがボロボロ葉が抜けるように居なくなります

その傾向が男性社員にまで及んでいるんじゃなかろうか??

テキパキと仕事をコナシテいく若手男女社員を見ながらフッと思いました・・・業務をこなすスキルはきっともうすぐ申し分ないところまで来るでしょう。自分の仕事に勝手に範囲という線引きをして殻にこもるタイプの技術系社員が我社には多いような気がします。殻と殻の隙間に有る大事な部分の見落としによるリコールはそういう姿勢から生まれてくる。逆に彼らに対してどうやって殻にこもらせずに物事を大きな目線で俯瞰させて考える姿勢を植え付けさせるか・・・おじさん社員の私としては悩ましい

なにげに疲れた土曜日です

 

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