看護師となるための国家試験は、１年に１度行われます

看護師となるための国家試験は、１年に１度行われます。


看護師の人数の不足が問題となっている日本にとっては良いことに、ここ数年における看護師資格の合格率はおよそ９０％と非常に高い水準を保ち続けています。


看護師の国家試験は、大学の入学試験のような落とすための試験ではなく、一定のラインを超えることができれば合格可能な国家試験です。


給料についてですが、看護師の場合は大病院や個人病院など、どういったところで勤務しているかにより、金額は相当変わってくるのが普通です。


では、退職金についてはどうなっているかといえば、公的医療機関であれば、公務員や準公務員の扱いになることもあって、勤続年数などから計算され、働いた分に見合った額を受け取れるはずです。


一方、個人経営の病院になると、多くの場合において、退職金に関する規定すらなかったりしますから、とにかく最高責任者である院長先生の考え方一つ、といった面があります。


勤め先が公立病院の場合は、規定通りの退職金を受け取ることができますが、それ以外は病院次第ということです。


看護専門職が違う仕事先に変わる時も、十分な対策を必要とするのが採用面接です。


面接担当官に悪印象だと、ナースは人手不足といえど落とされることもあるでしょう。


言うまでもありませんが、勤労条件が高い水準にある勤め先だとライバルがその分多数いると考えて、慢心することなく念入りに用意して面接官の前に立ちましょう。


場にふさわしい端正な装いで、元気にレスポンスすることを心がけてください。


皆さん想像がつくと思いますが、看護師は女性がかなりの割合を占めている職業なので結婚や出産を機に仕事を一度やめる人もたくさんおり、結果的に離職率が高い仕事となっています。


その他にも、勤務時間が一定でないこと、ハードな仕事内容であることが原因で離婚に至ってしまう人の割合も高いと言います。


収入面で夫に頼らずとも子供を育てられるという点も女性の離婚の決意の後押しになっているともいえるのではないでしょうか。


看護師になろうと思っていました。


でも、色々と事情があって就職し、結局ＯＬになりました。


ですが、看護師の夢を諦めきれませんでした。


転職して、無資格で医療関係の仕事に就くという事も選択肢の一つでしたが、ちゃんとした資格を取得して看護師として働きたいという気持ちもあり、迷っていたところ、看護助手として勤務しながら看護師資格を取る方法があることを知りました。


この方法で看護師の夢を叶えたいです。

注射や採血は看護師が行う仕事の代表的な

注射や採血は看護師が行う仕事の代表的なものです。


一般的に、注射が好きな人は少ないと思いますが、注射の必要があるのならば、出来るだけ痛くないように処置して欲しいと思うのも当然でしょう。


ですが、痛みを感じるかは看護師の腕によるところもあって、痛みなく処置してくれる看護師もいれば、残念ですが、上手ではない人に処置されることもよくあります。


これは運でしかありませんから、上手な人に処置してもらえれば幸運と思うくらいがいいかもしれないです。


知人が看護師として働いていたのですが、大病を患ってしまって看護師を辞めました。


でも、病気を治したら早めに復職して今も看護師の職についています。


空白期間が出来ても、資格があれば復帰も早いと思います。


私も時間のあるうちに就職に有利な資格を取っておけば良かったと後悔しています。


一般的に、看護部長の下について病棟を取りまとめる看護師長の仕事と言えば、上司にあたる看護部長のサポートや、部下にあたる看護師の指導などで、一般的には課長の役職に近いと言えます。


課長職の年収とはいえそれぞれの企業によって差異があるのと同様に、勤めている病院の大きさが、看護婦の収入に違いを生んでいます。


そのほかにも、公立病院と民間病院ではまた違いますし、病院がある地域が年収に影響していることもあります。


ちなみに、最高額の年収と思われる公立病院に勤めるケースでは、７５０万円位だと見られています。


学校を卒業したばかりの新人ですとか、他の病院から転職してきた看護師の場合、労働に見合うだけの残業手当が払ってもらえないことがあるようです。


ところで、雇用側が雇用者に残業代を払わないというのは、雇用された人の経験やスキルは関係なくはっきりと労基法に違反しているのです。


就業時間の内にできなかった仕事を時間外にしているだけ、などと考えず、こなした分はしっかり、対価をもらう権利があります。


初めて看護師の就職先を探してみても見つからずに失敗が続くという場合、もしかしたら年齢制限によって弾かれている可能性があります。


求人サイトなどには年齢制限の記載がない場合がほとんどですが、場合によっては、病院が内実に何歳以下だけを採用するとあらかじめ決めている場合もあります。


中でも３０代から看護師を始めた、という方の場合は難しくなります。

いま日本においては、インドネシアやフィリピン

いま日本においては、インドネシアやフィリピン、ベトナムとの間で結ばれたＥＰＡ（経済連携協定）に則って、外国人看護師候補生の受け入れを行っています。


ですが、日本語で作製された看護師の国家試験を受験し、もし、3年以内に受からなかった場合、自分の国に帰らなければなりません。


就労と日本語の勉強と国家試験に受かり看護師となるために勉強までしなければならないということで、大変シビアであるようです。


病院で看護師としてフルで働く場合、夜勤で働くことからは逃れられないといっても過言ではなく、子持ちの看護師からするととても難しい問題となっています。


子供が小学校に入るまでならば数は少ないですが、24時間保育に対応しているような保育所に預けたり、病院に託児室があればそこを使うという手段もあるのですが、現実問題として、就学してしまうと預け先が極端に減るということがあります。


ですから、看護師の中でもパートの勤務に変えていくという方もかなりの割合で存在しています。


卒業後、看護師の受験資格を取得できる機関には医療系の大学または専門学校を選択する必要があります。


それでは、大学はどんな特徴があるのでしょうか。


最先端医療の知識など高度な技術に触れることができることや、一般教養科目を受講することで、より多方面の分野についても学べるということが挙げられます。


他方、専門学校に関しては、実習が多いので実践的なことを学ぶ機会に恵まれており、働き始めた時点である程度の戦力になることが出来るということが特徴として挙げられます。


その他、学費に関しても専門学校の場合は大学の学費の十分の一ほどなので、とても安いです。


修学旅行やツアーなどに出席し、体調を崩した方や怪我、病気の処置や病院の手配をする看護師もいます。


結婚して子供を育てている人は土日は休暇であったり、夜の勤務が免除される職場を探しているものです。


病院以外の場所で務めるには、それぞれの場に応じた専門的知識を習得し、認定を受けた看護師や専門看護師の資格があれば、働き口が見つかりやすくなります。


病院で看護師として働く場合、毎日の勤務時間がばらばらであり、労働環境の大変さによって他の仕事に移る人も結構いるということですが、案外、看護師資格は看護師以外の職業でも活用できるというのもよくある話です。


いくつか例を挙げるならば、人体や病気についての過去の経験や知識を役立てることができるので、もしも未経験でも、保育に関係する仕事やリラクゼーションサロンのようなところへの就職は容易に可能でしょう。

多くの病院で看護師不足が叫ばれていますが、これ

多くの病院で看護師不足が叫ばれていますが、これは十分な医療を提供できないという意味では社会問題と言えます。


原因としては、看護師の仕事が過酷だということが挙げられます。


看護師が医師の指示がなくとも一部の医療行為をできるようになったため看護師にかかる負担が増え、勤務時間も長時間になって、休みを取ることも難しいのが現状です。


あるいは、夜勤で働きながら子供を育てる事が難しいとして、退職する人もいます。


やはり、看護師の場合であっても転職が何回もあると不利に働くのかというと、必ずそうだとは言うことができません。


自己PRをうまくできれば、意欲が高くて経験が豊富にあるという印象にもっていくことも可能でしょう。


そうは言っても、勤務期間がほんの少しであると、どうせすぐにやめてしまうと思われることもありえるでしょう。


知人が看護師として働いていたのですが、病気のためにしばらく看護師を辞めていました。


でも、体調が良くなったら、早めに復職して医療施設で看護師として今も元気に働いています。


空白期間が出来ても、資格を取得しておけば復帰も早いと思います。


再就職に苦労した経験があるので、資格を取っておけばよかったと思っています。


看護師の場合は安定していると思われることが多く、「ローンを組みたい」という時でも大体の場合、スムーズに審査を通ります。


例外として、看護師であっても、非常勤で働いていて収入が不安定だという時には注意しなければなりません。


ローンで審査に引っかからずに通れるのは正職員という形で勤務中の安定している看護師に限って言えることであり、非常勤で働いている看護師に関しては、ローンの面では不利と言えるかもしれません。


看護師として勤務していくうちに勿論逃げ出したくなることも少なからずあることと思います。


仕事上のミスや、患者さんとのコミュニケーションが上手くいかないこともあります。


ですが、それだけではなく、喜ばしいこと、看護師の仕事をやり続けたいと感じることももちろんあります。


先輩からの励ましや優しい言葉など、日々、いろいろな方々のおかげでやってこれているんだなあと思っています。

看護の仕事を行なう上で、特に大事で外せない業

看護の仕事を行なう上で、特に大事で外せない業務として、申し送りを行なうことにしている病院は多いです。


要するに業務報告なのですが、担当患者さんの状態についてや、その他報告しておくべきいくつかの事項を次に勤務を始める看護師に口頭で伝えることになっています。


大事な情報が含まれますから、相手が理解できるよう報告しなければなりません。


あと、なるべく短い時間でてきばきと、的確な申し送りをすることも求められます。


収入面において、看護師という仕事は、女性が一般の仕事でもらえる額と比較して、けっこう良い給料をもらうことができます。


医療現場という、人命のかかった職場であり、ハードな夜勤や残業をはじめ、各種手当もきっちりもらえるから、ということです。


他の人より夜勤をたくさんこなしていたり仕事の虫で、残業も苦にならないなど、そういったかなり勤勉な看護師の給料額は、そうでない人たちより高めになります。


職場を移りたい、と考える看護師は意外なほど多いようです。


看護師の需要は高く、引く手あまたといっても良いほどであり、そういう訳ですから、求人数は安定して多めです。


今いる職場において、そこでの給料が相場より遥かに安かったり、身体が辛いのにどうしても休めない、など、人により、転職しようと思うようになった理由はいろいろあります。


そして、今より良い環境を求めて転職したいのでしたら、労働条件がどうなっているか、給料はいくらか、といったことだけを見ず、その職場が働いている人にどう評されているかといった、口コミなどがわかると良いでしょう。


昨今は高齢化社会が進み、看護師は福祉施設でも需要が拡大してきているのです。


また、大手の会社になると医務室があり、そこにも看護師がいて健康診断や相談、ストレス等のメンタルケアを手がけています。


このようなケースは、その会社組織の社員として入社をすることもあるようです。


看護師の人間関係は、構築が難しいなんてことを、聞いたり実感したりすることがあるかもしれませんが、高い割合で女性の数が多い仕事場であることが、理由の一つであるようです。


なにしろ、女性はすぐにグループを作ってそうして集まれば誰かの噂話や、あるいは陰口などを囁き合ったりしますし、職場が女性だらけだと、少し窮屈な空気になるのは仕方がないのかもしれません。


そんな職場の人間関係がわかってくるとやはり良い感情を保ち辛いかもしれないのですが、女性ばかりという環境ではそうなってしまい易い、ということを知っておくだけ知っておいて、一歩離れた所から対処する姿勢を保つのも手です。