11月10日(土)
もう11月も1/3が過ぎ、この調子でいくとあっという間に2018年が終わってしまいそうな感覚です。
今日は中小企業家同友会の経営指針確立・実践セミナーの第1講が開催され、今回も前回に引き続き助言者という立場で参加させていただきました。
今回は15名の受講者さんを迎えて、前回の8名から約2倍の人数ですので、助言者として参加されている方も約2倍という体制でスタートです。
今日は第1講ということで、中小企業家同友会の歴史や、同友会が目指すものを学び、経営者としての覚悟を悟るための時間でした。
企業の経営者は、どんな状況においても会社を維持、発展させる責任があり、社員とともに常に人ありきの経営で、経営理念に基づき、正しい経営方針で会社を前に進めなければなりません。
今日は助言者という立場ではありますが、全回に引き続き沢山の学びと気づきをいただくことができました。
前回の受講者の実践報告では、人は変われるということを、目の前で感じることができ、これから半年間にわたるこのセミナーで、私自身も来期に向けた会社の経営指針を立てていきたいと思います。
今年はここまで、災害やら社員の退職やらで、目の前のことに追われ、経営者としてするべきことができておらず、しかし緊急かつ重要なことをおろそかにするわけにもいきませので、このセミナーに参加することで、緊急性は低いが重要な第2領域に取り組む時間を作っていきたいと思います。
受講生の皆さん、助言者の皆さん、半年間のセミナーよろしくお願いいたします。
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ホクト住建では本気で大工志望の若者を募集していま
す!
やる気と気合のある人なら、経験・学歴・性別は問いません。
我が社では職人の枠を超えた社会に通用する職人を育てます。
物作りの好きな若者にお心当たりの方はぜひご連絡ください!
日本の未来を支える職人への扉を開けて待っています。
大阪で建築家とつくるソラマドの家⇒ソラマドの家・ライフラボ北摂【ホクト住建】のホームページ
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今年はここまで、災害やら社員の退職やらで、目の前のことに追われ、経営者としてするべきことができておらず、しかし緊急かつ重要なことをおろそかにするわけにもいきませので、このセミナーに参加することで、緊急性は低いが重要な第2領域に取り組む時間を作っていきたいと思います。
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