４Ｍ

今日は　午前中　今期の上位方針の説明会

およそ　二時間

あらためて　大所帯　なのを実感する

自分達は　匠

４Ｍ　「人」「機械」「材料」「方法」　　の　質　をあげる

MAN

MACHINE

MATERIAL

METHOD

なるほどねえ　言いようだなあ


いっぱいある説明

最後から２番目の項目

パワハラ　セクハラ　モラハラ


残念ですが　２０２３年度　この部署のメンバーが訴えられる事案が　３件発生　今一度、認識を改めよ


そうだなあ

１件目は　ブー吉

２件目は　アーリン

これは　すぐに　わかったけど　もっと　凄いのが　あるって言うけど？


Ｋ５さんが　言うには　豪　が　セクハラで訴えられたって　本当？




そして　最後の項目

役職定年を迎えた後の社員のモチベーション維持が大きな課題

①　青春とは心の若さである

②　ネガティヴな口癖は慎みたい

　収入減は致し方ないが、　仕事辞める　仕事しない　を　年下社員に愚痴ること

　会社は自分に期待していないと　勝手に思い込み　モチベーションを下げること


これは　思い当たることがあるので　今後　気をつけたい

③　お願いしたいこと

　技能継承

　今までの経験　知見を生かして　役職者の相談役になる

　現場に残りプレーヤーとして活躍する


いつまでも　「カッコイイ先輩」を　目指そう



今日の３GOODTHINGS

出来た事

検便採取　二回目

楽しかった事

ひやかしで出馬したと　思った人の　ポスターが貼ってあったこと

うれしかった事

昨夜の　ナイター　千葉ロッテマリーンズが　勝ったけど　その　裏で　鹿島アントラーズが　Ｊ３相手に苦戦

ヒヤヒヤして　速報を見ると　延長で　なんとか　勝った事