日本の会社員は奴隷である

日本で会社に勤めること、それは奴隷になることである。

まず、社是を信仰しなければならない。
くだらない、幼稚園児の作文のような会社の理念を、繰り返し復唱させられる。
まともな教育を受けたものなら、一刻たりとも我慢できないはずだ（それが分かっているから、大学院に進学する者以外、誰も勉強しないのだろう）。

次に、飲み会に強制連行される。
これを断ることはできない。
その頃、僕は修士論文執筆のため、毎日３時間睡眠が続いていた。
その提出期限の４日ほど前に、入社予定者の懇親会があるから来いと会社から連絡があった。
僕は断った。
すると、どうしても来いと電話がかかってきた。
人事関係のＩ課長が、論文執筆だかなんだか知らんが、そんな「自分勝手」は許さないと言ったそうだ。
何が自分勝手だ、お前の方こそ「会社勝手」ではないか！
僕は電車の中で大声で友達に言った。

「Ｉ課長を殺してやろうか！」と。

それがＩ課長の耳に入ったらしい。
彼はノイローゼになり、地方に転勤を願い出た。

その後、その会社はバブルの崩壊で他社に吸収合併されてしまった。
ざまぁーみろ！！
ほんとに、あの会社に入らなくてよかった。

さらに、僕の勤めていたある会社では、月に一度神棚に拝礼しなければならなかった。
これは明らかに憲法違反である。
そこの社員が言った。

「昔、変な奴がいて、自分はキリスト教徒だから拝礼はできないと言いやがった」と。

変な奴はお前だ！
貫くべき信念をもたない、融通無碍な日本人の心性が、ここに非常によく表れている。

日本の会社では、まともな知性と教養がある者は、決して勤まらない。
日本の会社員となるためには、知性と教養を捨て、奴隷根性にならなければならないのである。