正社員も一枚岩ではない

昨日の朝、食事の後…　うっかり眠剤を飲まずに寝てしまった。が、約３時間後に一度目の目覚め、すぐに二度寝、再び約３時間後に二度目の目覚め…　そこで起床した。が、やはり眠りが浅かったのか、寝不足感が残っていて…　出勤前にアラームをセットしておいて、２０分ほど寝た。それが奏功したのか、今朝まで睡魔に襲われることはなかった。この調子ならば、眠剤なしでも良さそうだなぁ～　次回、女医さんに別れ話を切り出さなきゃ！　ハハハ…（こらこら、誤解を招くような言い方をするんじゃない！）

さて、今から数カ月前に…　一段階上の正社員Ａさん（私の入社直後に“死ぬまで忘れられない思い出”を作ってくれた人⇠だ～か～ら～、誤解を招くような言い方をするなってばさ！）から契約社員一人一人が呼ばれ、その目的などの説明を受けた後に開始された“チーム分け制度”だったけれど…　Ａさんが県外へ“栄転”した先週から、早速、配置（ポジション）表に列記されている契約社員名の横に並記してあった“チーム記号”が削除されていたのである。これでようやく…　チーム分け制度が正式に消滅したことになる。

正直なところ、チーム分け制度は“開始当初から崩壊”していた。例えば…　一方のチームの契約社員が休んだら、普通はそこへ“チーム制度とは無関係な派遣社員”を補充する（その方がチーム分け制度を維持できる）と思うのだが…　なぜか、わざわざ別のチームから補充して、その移動によって生じた別チームの穴に、派遣社員を補充するという…　二度手間を掛けてまで、意味不明なことをやっていたからである。それは“たまたま”とか“うっかり”ではなく、ず～～～っと当たり前のように行われていたのだ。

また、一昨日だったか…　ある仲間から「あの正社員のフェイスシールド、いいんですかねぇ？」と言われたので、「どういうこと？」と思いながら追いかけて行って確認したところ…　しっかりと装着せず、“頭の上に載せているだけ”という状態だったので驚いた。先日、その正社員自らがマイク（スピーカー）を通して全体に「フェイスシールドをしっかりと装着していない人が散見されます。顔を覆うようにしっかりと装着して下さい。お願いします」と言っていたんだけどねぇ～　入社当初は、そういうことで腹も立ったけれど…　今となっては「あぁ、いつものことだ。どうせ何を言っても変わらんし…」とスルーしてしまう私である。ハハハ…

チーム分け制度にしてもフェイスシールドの装着にしても…　その他、何事に関しても、常に正社員は一枚岩ではなく、「やるぞ！」と言う正社員と「どうでもいい」と思っている正社員に分かれている気がするなぁ～　さらに、基本的に正社員は昼勤（人間的な生活）と遅番（半人間的な生活？）と夜勤（非人間的な生活！）を一定期間ごとに異動するらしいのだが…　何となく偏りがあるような…？？？　我が倉庫の上層部が人間的な生活（昼勤）をしているので、お気に入りの正社員は昼勤に、そうでない正社員は私と一緒に人間ではなくなって…？？？　おっと、また勝手に妄想力が発動してしまったがや。ハハハ…