現勤務先に就職したのは昨年の４月１日
辛抱が続かなかった
創業者兼社主兼会長の部下の使い方にやる気が失せてしまった というより早く逃れたいという気持ちだ
意を決して会長に直接SMSで、４月末日をもって退職する 委細は面談時に伝える この日 土曜日は休日出勤している旨を朝 他に誰もいない職場でマイスマホから送信した
午後 会長がやって来て面談 慰留説得を断固固辞すると、退職日を伸ばすよう波状的に説得された それについては、こちらも精一杯伸ばした結果であることを言い切って断った
退職理由をスカウトに応じる旨で伝えたので、行く先での評価や待遇を問われたりしながら、ようやくあきらめてもらえた
最後に、よかったらいつでも戻ってほしい
年休消化はせずに退職日まで勤めきってほしい 清算は翌月にする と言われ面談は終わった(;^_^A
ストレスが大きい仕事はもう無理だ(´`:)