怒涛の１週間

転職初出勤から１週間。

転職は初めてじゃないから、
何となく最初の何日間かは
あんな感じ・・・というのがあったんだけど・・。

今回は１日目の研修を終えると、
２日目からは容赦なく即実践

・・・仕方ないのです。
もうバタバタの部署だし、絶対的に人手が足りない。

一人が11日で退職するからと、
先週中にある程度覚えて欲しいと・・・

でも、その部署はある程度、会社組織を把握していないと
スムーズにできない仕事。
そしてとにかく時間に追われ、次から次と
仕事が持ち込まれ、みんな走り回ってる。

しかも、入社前説明の時は、私と同時期に
もう一人入るとの事だったのに、そのもう一人は
まだ先になるという・・・。

３人体制でもいっぱいいっぱいなのに、
そのベテランさんが辞めると、
私ともう一人。

1週間交代での早番があるとは聞いてたけど
３人だから月に1週間くらいと思ってたけど、
２人だし、最初は一人ではできないから
お互いずっと早番という事になる・・・・。

早番は８時までには会社に着かないといけないから
家を出ていた。

早番の時には、その分早く帰れるとも聞いてたから
まぁいいか・・と思ってたけど、
終業時間は変わらないという。

話が違う・・・。
しかも、仕事に慣れたとしても、月の半分は早番で
毎日あんなハードな仕事。

仕事を選べるような立場ではないけど、
この年齢で、家庭を持って、これから頑張っていく仕事だろうか・・・。
それに休みを取る事も難しいという。

無理・・・・。

いろいろ考えて、前の職場でアドバイザーで来ていた
社労士の先生にも相談したりして・・・・
辞める決断をした。

失業保険は３ヵ月経たないと出ないから、
その間、私の収入がないと我が家の家計は
かなり切迫するけど、それを考えても無理だと思った。
すぐにでも何でもいいからパートを探そうと思った。

1週間で辞めるって言うなんて、勿論今までなかったし、
増して、若いお姉ちゃんでもあるまいし、
この年齢になってなんて恥ずかしい・・と思ったけど、
先延ばしにすればするほど、仕事を教えてくれる人にも
申し訳ないと思った。
散々教えて辞められたらたまらないでしょう。

という事で、金曜に上司に時間をもらって、この仕事を続けるのは
難しいという事を話した。

その上司は最初、その部署にフォローする方向で話してきたけど、
私としては、その部署そのものが私には無理だと思ったんで、
その旨も話した。
そしたら、同じ部内での配置転換はどうかと言ってきた・・・。

そもそも最初はそのはずだったんで、それなら問題ないけど、
1週間、私に仕事を教えてくれた人や、配置転換後のチームの人達に
単に私の我儘で、換えてもらったというのもどうかと思って、
その事も話してみたけど、それは問題ないと言われたら、
断る理由もなく、自分としてもそもそも1週間で辞めるというのは
本意ではなかったわけで・・・・。

・・・という事で、明日からは違うフロアーになります。
また一からのスタート。

でも、仕事を教えてくれた人も、明日からいくチームの人も
気持ちよく送って、そして迎えの言葉をくれて
ありがたいと思います。

それでも、私としては何となく思いは残るけど・・・。

でも、例え１週間でも先週いたセクションの内容を知れたのは
これから働いていく上では、かなりプラスにはなると思う。

明日からそこは、新しい人が来るまで一人体制なので、
その人のお昼休みなどは、ヘルプに行く事にもなるみたいだけど、
彼女は、そこの仕事をちょっとでも知ってくれてる私がいてくれて
助かったと言ってくれた。

きっと、彼女は明日からすごく大変だし、いろいろ思いもあるだろうに、
そんな言葉を言えるなんてすごいなぁって思った。

・・・そんな訳で、また明日から新しスタートです。

ふぁいとーーーーーー
・・・と一応言ってみますが、
全然力は入りません・・・。

どうなるのかなぁ・・・・。

でも、やっぱりやるしかないのです