勤怠管理システムがクセあって、ミスってたのに気が付きませんでした。
そのおかげで今月の給料が欠勤扱いで少し減らされてた。。。
有給の登録をしただけだったのにorz
それもこっちが気づかなかったらなんの説明もしてくれなかったんでしょうね。
逆に過払いのミスがあった時は目ざとくチェックしてるくせにさー。
せめて、一度きちんとシステムの使い方は説明してくれてもいいと思うんだけどなあ。
ウェブ上にマニュアル掲載してますーって言うだけじゃなくてさ。
お蔭でまためんどくさい修正依頼を出すことに。
人事ってホント他人事だよな!