どうも私には写真のセンスがないようです。
リッツカールトン徹底研究講座 後半は
青年塾 上甲塾長が講演頂きました。
上甲塾長いわく、高野社長との出会いは
まさに「魂の出会い」であったと。
それは、リッツカールトンの感動のサービスに
流れる理念と、松下幸之助によって示された
松下電器の経営理念に共通点があまりにも多かった
ことを語っておられました。
・企業の追及するものは利益ではない
利益はお客様からお返しいただいたものである。
・企業にとって最も大切なのは、社員である。
社員が喜んで働けない会社が、お客様に喜んで
いただけるはずなどない
などなど
経営理念に基づいた経営こそ、大事と
徹底的に経営理念を考える。
こちらの塾長講演についてもまた改めて
私なりにまとめたいと思いますが、
響きあう出逢い・・・それは
わが道を求めた塾長と高野社長の歩み故の
出逢いであったことを感じる講演でした。
感謝です。
リッツカールトン徹底研究講座 後半は
青年塾 上甲塾長が講演頂きました。
上甲塾長いわく、高野社長との出会いは
まさに「魂の出会い」であったと。
それは、リッツカールトンの感動のサービスに
流れる理念と、松下幸之助によって示された
松下電器の経営理念に共通点があまりにも多かった
ことを語っておられました。
・企業の追及するものは利益ではない
利益はお客様からお返しいただいたものである。
・企業にとって最も大切なのは、社員である。
社員が喜んで働けない会社が、お客様に喜んで
いただけるはずなどない
などなど
経営理念に基づいた経営こそ、大事と
徹底的に経営理念を考える。
こちらの塾長講演についてもまた改めて
私なりにまとめたいと思いますが、
響きあう出逢い・・・それは
わが道を求めた塾長と高野社長の歩み故の
出逢いであったことを感じる講演でした。
感謝です。