介護職員処遇改善交付金？

介護職員処遇改善交付金を使ってください！
申請をお願いします！←ユーチューブでも宣伝中

ウチのデイは申請しません

この交付金申請が思った以上に伸びないらしいです
事業所が要らないと意思表示しているのに
さかのぼって支払うから使ってください・・・
こんなキャンペーンになんだか不思議な気分です

不況・雇用・介護の文字が踊る昨今
いろんな思惑のある助成金には慎重になってしまいます

結局のところ護送船団に乗らず鶏口牛後の気概で
自助努力を基本に利用者さんと職員の生活を守るで！って
気合が入ります！

最後に「介護職員処遇改善交付金」
このネーミングセンスには閉口ですね

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慣れた味 新しい味

「家庭的な味はエエね～」
「お店の味とはちょっと違う」
「一人分なんて作られへんから久しぶりや」

慣れ親しんだおウチで作る
温かい茶碗蒸しが大好評でした

そして、対極の新モノ「天むす」
天ぷら＋おにぎり＝エエやん！

ウチのデイに見えるみなさんは
本当にお元気で好奇心も旺盛です

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おてがみ

ウチの会社は15日が給料日今月は賞与も同封します
そして、パート職員さんにも気持ばかりの商品券

給料明細には開業以来ず～っと続けている手紙を入れます

今では、毎月二十通程になった感謝の手紙
案外時間もかかりますが私にとって毎月の嬉しく楽しい時間です

みなさん、いつもありがとうございます！

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ノリノリの職員会議

会議について・・・
月初めにコミカ＆八雲楽楽デイサービスの
両施設長ともう1名の社員と私たちで定例会議

それを踏まえて、各デイサービスで職員会議
今回はクリスマス週間に向けて大詰めです

机に集まって進行の精度を高めたり
机から離れてダンスの精度を高めたり・・・

利用者さんの思い出に残るようなハイパフォーマンス
よろしくお願いしますね！

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賞与3回/年

通所介護＆リハの1・2月号の原稿が出来ました

今回は社員に年間3回の賞与を支給できるからくりなどを書きました
定員で収入の上限が明確なこの仕事
経費をどれだけ有効に使うかで収益が違ってきます
その為の「他者との連携」のツボ
私が考えるファーストステップは「自他共栄」です

ご近所との連携で食器のりユース
他業種との連携で格安デイ設立
職員との連携でのれんわけ独立など・・・
そんな仕組みを誌面が許す範囲でお伝えします

来年1月末の発売、よかったらご覧下さい

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ちぎり絵サンタ

クリスマス週間も近づき
だんだん雰囲気も盛り上がってきました

秋にお月見をした静養スペースにサンタが登場

今となっては使えない黒いゴミ袋を夜空に見立てて
みんなで色紙をちぎって作りました
ちぎり絵は微妙な陰影が良い感じです

クリスマス週間を理由に
「手洗い・うがい・水分・睡眠！」
利用者さんの風邪対策にも力が入ります

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正月連鎖

「お正月の料理は？」
「おせちには何を入れますか？」

「くわいや蓮根が好きや」
「門真や守口でも昔はよく作ってたで」
「雑煮はしろ味噌やね」
「ウチの田舎はおすましや」

各人のあたり前や各家の当たり前
地域の当たり前など・・・
どんどん連鎖が広がっていきます

想い出も含め深いところの
脳の中でも連鎖が広がってるかな～？

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黄金色の雪

コミカデイサービスと八雲楽楽デイサービスの
ほぼ中間地点に大銀杏で有名な難宗寺があります


私が好きなシーンは
銀杏の葉がハラハラと雪のように振ってくるこの季節

門の屋根にも道路にも
黄金色の雪が積もるようです

推定樹齢400年の大銀杏を感じると
私たちの事業も長きにわたって命が続くよう
魂を入れて頑張らねば！と
なんかやる気が湧いてきました

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浮遊物

バシャ！バシャ！の音に混じって
「あかん！失敗した」
「もう1回」の声

最初は紙風船で可愛く遊んでいましたが
だんだんエキサイト
ポリのゴミ袋に空気を入れて大きなポリ風船に
「2個の方が忙しいで」となり
もう、乱れ打ち状態です

「ええ汗かいたわ～」と身体もホクホクになりました

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カラフルな朝日

朝デイサービスに着くと色鮮やかな朝日にビックリ

近づいてみるとステンドガラスのように
シュールなサンタなど冬の作品が・・・

利用者さんからたくさん頂いた透明フィルムに
それぞれの利用者さんがイラストを写しマジックで色を乗せました

もうすぐ、来所する利用者さんのビックリ顔が楽しみです

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みんなで使います

月刊デイから図書券を頂戴しました

先日のブログでも書きましたが
月刊デイに作業レクのページに取り上げられ
そのお礼との事です

利用者さんのために大切に使わせて頂きます
ありがとうございました！

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フジサンケイビジネスアイ

フジサンケイビジネスアイ12月3日（木）号に
先日の知的資産経営フォーラムの記事が掲載されました

事業承継で活用＜抜粋＞
パネルディスカッションⅡでは、コーディネータである
古賀智敏・神戸大学大学院経営学研究科教授の司会の下
知的資産経営に取組む中小企業の視点から
知的資産経営報告書の作成目的やその作成プロセス
普及上の課題などを採り上げた。

論議は作成の目的から始まった。
大阪・守口市で介護事業を行うあんしんケアねっと（有）
松村薫専務取締役は
「デイサービスの仕事がどういうものかを
知って欲しいというのが出発点。
介護職は低賃金、高離職率といった世間の認識と
現場の想いとのギャップを埋めたかった。
我々の仕事はやりがいがあり、収入もやり方次第では
伸びていくということを伝え、
社員にも誇りと夢を持ってもらいたいと思った」と語った。

これは本当に言いたかった事です！みんなで頑張りましょう！

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背伸びして手を伸ばして

だんだんとクリスマス気分も盛り上がっています

ボチボチみんなで飾りつけ

そして七夕チックに短冊に願い事
「元気ですごせますように」から
「競馬で大穴があたりますように」まで
バラエティーに富んでいます

そして、それらをツリーに結びつけるとき

背伸びして、手を伸ばし、指先に集中して・・・
「出来た～、あ～しんど」
ちょっとしたエクササイズです

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スキルアップ

なぜか毎年年末にはスキルアップスクールが大忙し

11月29日（日）は神戸まで出張講習
自宅でエステ系のお仕事をしている方が
NHK神戸講演で縁が広がった生徒さん同士誘い合わせて
みんなでスキルアップ勉強会

そして11月30日（月）には
エステ＆デイサービス展開中の会社の研修

また、ロミロミのプロをつくる
ロミロミスクール生も年末の卒業目指して勉強中

みんな2010年に向け必死です
その気持ちをを大切に
その気持ちに触発され
職運を拓くよう、みんなで頑張りましょう！

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思うように行かない

段ボールを加工したレールに
輪投げの輪を入れて　発射！
前に並べられたペットボトルをたくさん倒した方が勝ちです

手づくりの段ボールレールは
微妙な手づくり感からイレギュラーも多く
思うように行きません

介護度が軽い人
コツをつかんだ人が勝つのではなく
その日のラッキーを引き寄せた人が勝ちます

総収入が定員で決まるこの仕事
コストを抑えながら
どれだけ利用者さんの笑顔を集められるか？
日々楽しみながら挑戦中です

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