QOLサービスのデイの経営と運営に文章を書きました
4月からの小規模デイサービスの地域密着型への移行についてです
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/29/7f/54caa9b94a4ce16c32de24e8d1c9f227.jpg)
制度の方から運営推進会議など地域連携を求めてくれることは
「地域で仕事をする私たちにとって願ったり叶ったり、その縁を大切にしたい」そんな事を書きました☆
看護職員募集
4月からの小規模デイサービスの地域密着型への移行についてです
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/29/7f/54caa9b94a4ce16c32de24e8d1c9f227.jpg)
制度の方から運営推進会議など地域連携を求めてくれることは
「地域で仕事をする私たちにとって願ったり叶ったり、その縁を大切にしたい」そんな事を書きました☆
看護職員募集
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先日取材を受けた日経ヘルスケア1月号が手元の届きました
来年度から私たちの小規模デイサービスは地域密着通所介護といってカテゴリーになります
大阪府の管轄から、守口市・門真市・四條畷市からなるくすのき広域連合の管轄となります
そして、近所の方々とともに運営推進会議を行い、開かれたデイサービス運営がもとめられます
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/6e/01/e1113a018a9e7c6a3ee2e36ae7447204.jpg)
この新体制、私は嬉しい限りです
お役所の方々やご近所の方々の縁が制度とともにさらに結ばれます
お互いに顔と顔が見える関係性がさらに進む
進化の2016年度を迎えるため、これから3ヶ月頑張ります☆
看護職員募集
来年度から私たちの小規模デイサービスは地域密着通所介護といってカテゴリーになります
大阪府の管轄から、守口市・門真市・四條畷市からなるくすのき広域連合の管轄となります
そして、近所の方々とともに運営推進会議を行い、開かれたデイサービス運営がもとめられます
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/6e/01/e1113a018a9e7c6a3ee2e36ae7447204.jpg)
この新体制、私は嬉しい限りです
お役所の方々やご近所の方々の縁が制度とともにさらに結ばれます
お互いに顔と顔が見える関係性がさらに進む
進化の2016年度を迎えるため、これから3ヶ月頑張ります☆
看護職員募集
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第14回日本通所ケア研究大会
「地域密着型デイの対応と小規模デイの生き残り」シンポジュウムのパネラー
その後の「中小のデイサービスが生き残るために行うべきシステムづくり」
数あるセミナーのなか200名程のご参加!ありがとうございました。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/35/f3/18137e9d7f8dc597e823d330a61e2d0e.jpg)
私なりに全力投球で頑張りました!
講演後にたくさんの参加者のみなさんからお声がけ頂き本当に嬉しかったです
これからも、利用者さんとスタッフの生活向上目指してお互い頑張りましょう☆
看護職員募集
「地域密着型デイの対応と小規模デイの生き残り」シンポジュウムのパネラー
その後の「中小のデイサービスが生き残るために行うべきシステムづくり」
数あるセミナーのなか200名程のご参加!ありがとうございました。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/35/f3/18137e9d7f8dc597e823d330a61e2d0e.jpg)
私なりに全力投球で頑張りました!
講演後にたくさんの参加者のみなさんからお声がけ頂き本当に嬉しかったです
これからも、利用者さんとスタッフの生活向上目指してお互い頑張りましょう☆
看護職員募集
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QOL出版のデイの経営と運営VOL.137月15日発売
特集2 職員の定着率アップを目指す!働きやすい職場づくりのコツに
小規模事業所の取り組みという内容で文章を書きました
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/27/44/ce513d166a1399a3e01bf00f371d825d.jpg)
私は「顔と顔」がつながる安心のデイサービズを作りたいと考えて開業しました
その実現のためにスタッフにはできるだけ長く勤めて貰い「のれんわけ制度」をさらに整備し
どんどん独立して欲しいと願っています
手塩にかけたデイで独立すれば文字通りそのデイの顔になり
その顔が利用者さんやご家族の安心の源になれば嬉しいです!
のれんわけ第1号のコミカデイサービスを例にあげ
パートさんも含む退職金や研修制度
正社員・施設長・のれんわけへの働くストーリー展開を紙面で発表しました~。
パート職員募集中!
夏休み・年末年始・GWと休日もしっかりとれる
働くママたちが助け合う職場です♪
↓ブログ「楽しんで頂けましたか?
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理解!納得!共感!
特集2 職員の定着率アップを目指す!働きやすい職場づくりのコツに
小規模事業所の取り組みという内容で文章を書きました
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私は「顔と顔」がつながる安心のデイサービズを作りたいと考えて開業しました
その実現のためにスタッフにはできるだけ長く勤めて貰い「のれんわけ制度」をさらに整備し
どんどん独立して欲しいと願っています
手塩にかけたデイで独立すれば文字通りそのデイの顔になり
その顔が利用者さんやご家族の安心の源になれば嬉しいです!
のれんわけ第1号のコミカデイサービスを例にあげ
パートさんも含む退職金や研修制度
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理解!納得!共感!
QOL出版の「デイの経営と運営」
職員の定着率アップを目指す!働きやすい職場づくりのコツ企画
原稿の最終校正が終わりました
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/58/1d/fd13323f7ab365ec3dd0ba2df8170406.jpg)
7月に発刊されます
「である調」文章はちょっとキャラ違いですが
ブログでの情報発信から求人や面接
パート職員の退職制度や正社員登用等々
時系列に取りまとめました
そして現在パートさん募集中です
パート職員募集中!
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目に見せて、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば人は育たず
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば人は実らず
職員の定着率アップを目指す!働きやすい職場づくりのコツ企画
原稿の最終校正が終わりました
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7月に発刊されます
「である調」文章はちょっとキャラ違いですが
ブログでの情報発信から求人や面接
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時系列に取りまとめました
そして現在パートさん募集中です
パート職員募集中!
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話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば人は育たず
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば人は実らず
クリスマスイブの12月24日
デイサービス参入セミナーを行いました
トップバッターは私です
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/53/a6/fc91069113c7da1d81729483c88b352a.jpg)
整骨院からデイサービス起業し
8年間で3施設を運営した、成功?や失敗!と
その工夫をお伝えしました
次は主催者である
吉竹先生から実のある助成金セミナー
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/55/ee/f2f89e427b7eee5c09b4849f4803229c.jpg)
誠実な話しぶりから内容がすっと腑におちていきます
そしてメインは西村先生のコンプライアンスセミナー
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/0a/ba/f8b25de9204fea0a36bf6d172f5f685d.jpg)
介護事業所への実地指導や監査を数多くサポート
その豊富な経験と知識が湧き出る講演
参加者も大満足の様子でした!
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思考には気をつけよう、いつか言葉になるから
言葉には気をつけよう、いつか行動になるから
行動には気をつけよう、いつか習慣になるから
習慣には気をつけよう、いつか性格になるから
性格には気をつけよう、いつか運命になるから
デイサービス参入セミナーを行いました
トップバッターは私です
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整骨院からデイサービス起業し
8年間で3施設を運営した、成功?や失敗!と
その工夫をお伝えしました
次は主催者である
吉竹先生から実のある助成金セミナー
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誠実な話しぶりから内容がすっと腑におちていきます
そしてメインは西村先生のコンプライアンスセミナー
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思考には気をつけよう、いつか言葉になるから
言葉には気をつけよう、いつか行動になるから
行動には気をつけよう、いつか習慣になるから
習慣には気をつけよう、いつか性格になるから
性格には気をつけよう、いつか運命になるから
そう言えば、月刊デイ1月号が手元に来てから少し経ちます
自分の原稿を改めて読んでみると・・・
素人文章やな~と恥ずかしくなりますが
発信しなければ上達しないモン!って一人開き直っています。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/03/7d/37a3785fc6790a02406275d25758c7ed.jpg)
在宅支援・家族支援って言うとなんだか偉そうですが
その第一歩は「顔と顔」がつながる関係性が大切
その第一歩は「スタッフが長く勤める職場」である事だと思います
介護施設の離職率の高さが問題となりますが
どんなに良い支援システムやその見識があっても
遂行するのはスタッフです
みんなで働きやすい職場にすることは
利用者支援・家族支援の鍵だと考えます。
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思考には気をつけよう、いつか言葉になるから
言葉には気をつけよう、いつか行動になるから
行動には気をつけよう、いつか習慣になるから
習慣には気をつけよう、いつか性格になるから
性格には気をつけよう、いつか運命になるから
自分の原稿を改めて読んでみると・・・
素人文章やな~と恥ずかしくなりますが
発信しなければ上達しないモン!って一人開き直っています。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/03/7d/37a3785fc6790a02406275d25758c7ed.jpg)
在宅支援・家族支援って言うとなんだか偉そうですが
その第一歩は「顔と顔」がつながる関係性が大切
その第一歩は「スタッフが長く勤める職場」である事だと思います
介護施設の離職率の高さが問題となりますが
どんなに良い支援システムやその見識があっても
遂行するのはスタッフです
みんなで働きやすい職場にすることは
利用者支援・家族支援の鍵だと考えます。
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思考には気をつけよう、いつか言葉になるから
言葉には気をつけよう、いつか行動になるから
行動には気をつけよう、いつか習慣になるから
習慣には気をつけよう、いつか性格になるから
性格には気をつけよう、いつか運命になるから
9月30日(日)整骨院関係者をメインとした
デイサービス参入セミナーで講師をしてきました
まず、早朝より最終の個人リハーサル
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/43/66/6cf1fcd5762941f3d13ce3f8a6d147b1.jpg)
ヨメが作ってくれパンケーキをつまみながら最終チェック
台風の影響で開場入りが遅れたらアカンと思い早めにロビーに到着
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/0e/cf/8fe1d1c5ebd24b51a8bcce9c95f81d50.jpg)
ロビーで漫才のネタ合わせ厳禁の案内
大阪やな~とちょっとコケそうになりました
セミナートップバッターは私。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/79/bf/0f609499e2d736799f88689bb1279c7c.jpg)
それはそれは頑張りましたよ~!
ただ、クオリティーについては構成や無駄な言葉の繰り返し含め反省です
次はもっとエエものにします
続いて主催者松尾先生の助成金のお話
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/4c/36/096fb15eb3db9b60f5f8be4010b3d6e0.jpg)
誠実な話しぶりと即役に立つ内容に参加者のみなさんもメモ取りまくりです
そして、大トリは西村先生のリスクマネジメントを含めた運営ノウハウの講演
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/54/29/bdb74b15aa623e552e742ae8023ea739.jpg)
毎回のことながら本当に勉強になります
そんなこんなであっと言う間の3時間30分
本当に濃厚な学びの時間、ありがとうございました!
↓「楽しんで頂けましたか?」
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思考には気をつけよう、いつか言葉になるから
言葉には気をつけよう、いつか行動になるから
行動には気をつけよう、いつか習慣になるから
習慣には気をつけよう、いつか性格になるから
性格には気をつけよう、いつか運命になるから
デイサービス参入セミナーで講師をしてきました
まず、早朝より最終の個人リハーサル
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ヨメが作ってくれパンケーキをつまみながら最終チェック
台風の影響で開場入りが遅れたらアカンと思い早めにロビーに到着
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/0e/cf/8fe1d1c5ebd24b51a8bcce9c95f81d50.jpg)
ロビーで漫才のネタ合わせ厳禁の案内
大阪やな~とちょっとコケそうになりました
セミナートップバッターは私。
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ただ、クオリティーについては構成や無駄な言葉の繰り返し含め反省です
次はもっとエエものにします
続いて主催者松尾先生の助成金のお話
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誠実な話しぶりと即役に立つ内容に参加者のみなさんもメモ取りまくりです
そして、大トリは西村先生のリスクマネジメントを含めた運営ノウハウの講演
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毎回のことながら本当に勉強になります
そんなこんなであっと言う間の3時間30分
本当に濃厚な学びの時間、ありがとうございました!
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言葉には気をつけよう、いつか行動になるから
行動には気をつけよう、いつか習慣になるから
習慣には気をつけよう、いつか性格になるから
性格には気をつけよう、いつか運命になるから
小規模デイサービス開業セミナー
ここ3年はGWに開催が定番
2011大阪 2010大阪 2010東京
今回は3名の参加者
通常セミナーのような講義型ではなく
開始早々からざっくばらんに素に戻ってフリートーク型
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/72/ad/f5cb55977cca62cc05adde73b8d92d4b.jpg)
みなさんキャリアも介護にかける熱いも素晴らしく
こちらが刺激と学びを頂き
13:30~15:30の予定時間はあっと言う間に流れ
17:30頃の閉会となりました
志しある方々に出会えた事に感謝です
そして同じ志しを持つもの同士
刺激し合い発展できればと思います。
みなさん、ありがとうございました!
喜べば喜びごとが喜んで、喜び集めて喜びに来る
↓「楽しんで頂けましたか?」
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ここ3年はGWに開催が定番
2011大阪 2010大阪 2010東京
今回は3名の参加者
通常セミナーのような講義型ではなく
開始早々からざっくばらんに素に戻ってフリートーク型
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みなさんキャリアも介護にかける熱いも素晴らしく
こちらが刺激と学びを頂き
13:30~15:30の予定時間はあっと言う間に流れ
17:30頃の閉会となりました
志しある方々に出会えた事に感謝です
そして同じ志しを持つもの同士
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年末より開業支援を行っていたデイサービス
ルピナス豊中オープンです!
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/08/45/6dc4faf48293db09033f44ba7c6bdd0a.jpg)
手作りの昼食
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/04/c6/26d3c3e243da8bf98ff14b9ec937dc76.jpg)
そして掘りごたつのある和室には
掛け軸も良い感じです
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/45/5b/c8c60a528a878f33d187e121b970109f.jpg)
なにより経営者である施設長の覚悟
どんな利用者さんも膝をつきあわせて
しっかりケアしたい
だから、看護師さんも配置
小規模の家庭的な雰囲気で
重度も対応できるデイサービス
その想いに感動です!
<お知らせ>
5月3日(祝)
180万円で新築デイをゲット!そのノウハウを伝授
小規模デイサービス開業セミナー開催します
喜べば喜びごとが喜んで、喜び集めて喜びに来る
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手作りの昼食
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そして掘りごたつのある和室には
掛け軸も良い感じです
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なにより経営者である施設長の覚悟
どんな利用者さんも膝をつきあわせて
しっかりケアしたい
だから、看護師さんも配置
小規模の家庭的な雰囲気で
重度も対応できるデイサービス
その想いに感動です!
<お知らせ>
5月3日(祝)
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小規模デイサービス開業セミナー開催します
喜べば喜びごとが喜んで、喜び集めて喜びに来る
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3月25日(日)守口文化センター研修室で
介護保険報酬改定対応セミナー開催しました
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/53/21/f10f75ba4229c96d5620f5761690b365.jpg)
私も前座としてデイサービスの今後について話しました
言いたいことはサービス付き高齢者賃貸住宅など囲い込みが進みますが
良質のケアを提供するためにも志を同じくする事業者が参入も含め
金融機関や税理士さん商工会議所と連携して状況変化に対応し
さまざまな縁と連携することが大切!
そしてメインセミナーは西村先生
導入部分から参加者の気持ちをわしづかみ
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/0c/12/ae92865b829dbb1f143e67291a9a095c.jpg)
今後の政府の対応も踏まえ経を営者としてどのように事業計画を描くべきか
理論と人柄で納得の1時間、もっとお話を聞きたかったの声も多く
終了後の質疑応答も引っ張りだこ
そのクオリティーの高さにみなさん大満足の様子でした!
喜べば喜びごとが喜んで、喜び集めて喜びに来る
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介護保険報酬改定対応セミナー開催しました
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私も前座としてデイサービスの今後について話しました
言いたいことはサービス付き高齢者賃貸住宅など囲い込みが進みますが
良質のケアを提供するためにも志を同じくする事業者が参入も含め
金融機関や税理士さん商工会議所と連携して状況変化に対応し
さまざまな縁と連携することが大切!
そしてメインセミナーは西村先生
導入部分から参加者の気持ちをわしづかみ
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今後の政府の対応も踏まえ経を営者としてどのように事業計画を描くべきか
理論と人柄で納得の1時間、もっとお話を聞きたかったの声も多く
終了後の質疑応答も引っ張りだこ
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<お知らせ>
減収?春の陣に勝つ!利用者さんやスタッフの生活を守る
介護報酬改定セミナー 3月25日(日)本日開催!
カウントダウン割引!4.500円
ヘルプズ・アンド・カンパニーの西村先生を迎えての
介護報酬改定セミナー当日を迎えました
数日前に会場の守口文化センター3階研修室を下見
なんだか微妙に緊張感が盛り上がってきます
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/7b/54/b6eaf6a275600a2e2fac376cbd390e2c.jpg)
お上の説明会が遅れ遅れ
それじゃあ自分たちで刺激と勉強の場を作らなければ!と
思いたち企画しました
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/41/33/a9479c9200f70b6c37e01fa015c2fdef.jpg)
お忙しい年度末にご参加頂くみなさまの貴重な時間
私の受け持ちは「仕事づくり、人づくり、顧客づくり」そんな視点で
経営的社会資源の連携についてお話しします!
また、模様は報告しますね。
喜べば喜びごとが喜んで、喜び集めて喜びに来る
↓「楽しんで頂けましたか?」
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減収?春の陣に勝つ!利用者さんやスタッフの生活を守る
介護報酬改定セミナー 3月25日(日)本日開催!
カウントダウン割引!4.500円
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介護報酬改定セミナー当日を迎えました
数日前に会場の守口文化センター3階研修室を下見
なんだか微妙に緊張感が盛り上がってきます
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お上の説明会が遅れ遅れ
それじゃあ自分たちで刺激と勉強の場を作らなければ!と
思いたち企画しました
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お忙しい年度末にご参加頂くみなさまの貴重な時間
私の受け持ちは「仕事づくり、人づくり、顧客づくり」そんな視点で
経営的社会資源の連携についてお話しします!
また、模様は報告しますね。
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