at 2004 06/24 04:48

焼肉とエティカ

もっと眠っておきたかったのに目が覚めてしまった。
十一時に床に入って、今この時間だから、大して寝ていない。
一昨日は久しぶりにぐっすりと、12時間ぐらい眠ったから、多分その反動だ。
でも平均すると一日3～4時間ぐらいしか寝ていない。
なんとなくイライラする。よくない。

トライアルを受けた会社からはまだ返事がこない。
たかだか500ワードの翻訳の質を見極めるのに、なんで一週間もかかるんだろう。
人材派遣の会社からは仕事の紹介が来たりしているので、とっとと決めてくれないと
さすがに迷惑だ。
おそらく今日あたりに結果が出るのだろうが、
今日返事が無かったら、この話も無かったことにしよう。

以前同僚だった人と、先週久しぶりに会ってきた。
一緒に勤めていた期間は四ヶ月ぐらいで、
一緒に働いた時間は他の連中より遥かに短いのだけれど、
仕事の上でも、人間的にも一番信頼できる人だった。
確かな理由は未だに分からないのだけれど、彼女を切ったのは例の長瀬川課長だ。

彼女はDTPを担当していたが、長瀬川課長は
「これからは何か一つの技能しか持っていない人は採らない方針だ」とかぬかして、
彼女を切って、それで呼んだのがノーベル賞だった。
その後も「DTPと英語の両方できる人」を探してはいたが、
そんな人はあまり派遣でウロチョロしていない。
結局、DTPの技術はあってもほとんどやる気が無い人間か、
技術すらない人間しか来なかった。
私が辞める3ヶ月前にDTPも英語もある程度できる人が来てくれたが、
どうやら私の辞めた3ヶ月後に彼女も辞めたらしい。

いまでも残っているのは、
Webで仕事探したり、
ばれないと思ってずっとメールを書いてたり、
打ち合わせ中に折り紙を折ったり、
折り紙を注意されたらお絵かきを始めたり、
急ぎの仕事だと依頼されても同僚と喋っていて何もしなかったり、
朝礼に顔を出したら20分ぐらいコンビニに行って帰ってこなかったり、
ネットでラジオを聞いてたり、
やる事が無いとほざいてゲームをやったり、
そういうことを業務時間中に平然とやる連中だけだ。

そんな素晴らしい人材を腐るほどあてがわれて、
リーダーをやれと言われていたのが私だった。

仕事をする人間のところにタスクが集中して、
何もしないやつは遊んでいてもカネが貰える。
誇張も何もなく、文字通りそういう職場だった。

まともな人間が居付かないのは、すべて長瀬川課長の狙い通りなのだろう。
隣の席の自分より若くて昨日まで課長だった男が、
ある日部長になってしまって、自分の方は50歳で課長止まり、
さらに翌日からその部長に怒られるのも当然の成り行きだ。


さて、そのクビになってしまった彼女は、いまでは他の会社でDTPをやっている。
一緒にやってたところよりも、もっと技術が伸ばせそうな環境だ。
彼女が辞めさせられてしまった頃は心配だったけど、
やっぱり他の会社に行って良かったと思う。
彼女が退職した当時、長瀬川の職場には、彼女よりスキルの高い人間がいなかったので、
それ以上スキルを高めるのは難しかったろう。

彼女と以前電話で話していたら、なんでも本を借りたいと言ってきた。
何の本かと思うとスピノザの『エティカ』を読みたいとのこと。
何でいきなりそんな本の名前が出てくるのか、理解に苦しんだが、
先日焼肉を頬張りながら手渡してきた。
全く彼女は予想がつかない。いろんな意味で退屈しない。
因みにその日行った焼肉屋は、某チェーンのG角に比べ値段が倍近いのだけど、
出してる肉の質は比較にならないほど良かった。あれこそ焼肉屋さんというのだろう。
ハラミ万歳。

今日は一人で焼肉屋さんごっこでもしようか。