全国の労働基準監督署が２０１８年度に監督指導した外国人技能実習生の働く事業場７３３４カ所のうち、７０・４％が労働基準関係法令に違反していたことが分かりました。違反事業場数は５１６０カ所で、５年連続増加しました。厚労省が１０日までに発表しました。
技能実習生自身の申告で是正されたのは、１０３件で前年８９件から増加したものの、０８年の３３１件から大きく減少しています。
重大・悪質な事案として送検したのは１９件で、１５年の４６件から３年連続減少しました。
主な違反事項は、労働時間が１７１１件（２３・３％）、使用する機械に対して講ずべき措置などの安全基準１６７０件（２２・８％）、割増賃金の支払い１０８３件（１４・８％）の順でした。
もっとも多く監督指導に入った機械・金属業では、２８３０カ所中１９３７カ所（６８・４％）の違反があり、労働時間７０７件（２５％）、安全基準６９２件（２４・５％）でした。
違反率が高かったのは、食料品製造業７３・６％（９３６件）、建設業７１・９％（４７４件）でした。
次のような具体例が紹介されました。
▽食料品加工業で、実習生１２人に月１００時間超（最長１９８時間）の違法残業をさせていた。
▽縫製工場で、実習生６人に１０カ月平均１７８時間の違法残業をさせ、半年以上総額約１０００万円の賃金を支払っていなかった。
▽きのこ栽培場で、無資格でフォークリフトを運転させ、右足負傷の労災を隠した。
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