仕事で交わすコミュニケーションは、情報を交換・共有するという意味を超えて
“人に行動を促す・人を動かす”・・という効果まで入っています。
もしあなたが、「自分はコミュニケーション能力が低い」と想っているなら、
仕事としてそれを身につけ、磨く努力が欠かせません。
マネジメントにおけるコミュニケーションは、
個人と個人だけではなく、個人と集団、集団と集団の繋がりを調整していかなければなりません。
だから、個人レベルのコミュニケーション能力が高いというだけでは、通用しません。
個人と集団、集団と集団の繋がりを調整していくコミュニケーションも磨くことが必要です。
テレワークの常態化が予想される昨今においては、とても重要となります。
