昨日は営業活動には出ず会社で給料振込みの準備をして明細書を作成した。
ふと、気づけば日本年金機構からの書類が目に留まった。
なんと
令和4年3月分(4月納付分)から健康保険料率が変更となるらしい、、、、
令和4年3月分なので今月分からなのか? 4月納付分の文言から4月分からなのか?
会計事務所に確認すると、今月分かららしい、、、、、
健康保険・厚生年金保険の保険料額表を見ても良くわからない、、、
商工会議所に連絡すると、運よく担当の女性だったので訪問してレクチャーを
受けて来た。
健康保険・厚生年金、所得税、雇用保険の計算方法を説明して貰った。
自分で色々と資料を見ながら過去の給料明細でシュミレーションしていたが数字が
合わくて困っていたが、大変よく理解できました。
商工会議所の担当女性に1月に亡くなった経理担当の女性の健康保険証の喪失手続き、厚生年金・社会保険の
喪失手続きと処理をしてきたのに先日、ハローワークからきたハガキには雇用保険の
被保険者数が一人多かったのでハローワークに出掛けて資料を見せてもらい、被保険者の一人が
1月に亡くなった事を説明して雇用保険被保険者喪失の手続きをした事を話した。
国が管理している社会保険・厚生年金の喪失手続きを
すれば、すべての関連部門に通知が行って喪失手続きが完了しないのかと尋ねると
「それが日本の縦割り行政です。」と言われた。
マイナンバーカードなんかで、管理出来ないのかな。