若いお人が、結婚相手の条件のひとつとして、
こんなことを言うてはった。
それは、『同じ会社ではない人』。
職場恋愛とか、職場結婚とかって、
昔からポピュラーな出会い方のひとつでは?
あー、そかそか、分かったぞ。
別れた時に気まずくなるからちゃう?
と僕は単純に思ったのだが、
そんな浅い事情ではなかった。
その方いわく、今の時代、
同じ職場は経済的にリスキーだと。
だって、会社倒産したら一発で終わりじゃん、
2人とも揃って職無し者じゃん、
たとえ倒産しなかったとしても、
今どき大企業だって人員整理するじゃん、
減給だってしてくるじゃん、
要するに、
同じ会社だと夫婦揃って共倒れじゃん、と。
うーん、そう言われりゃたしかにそうかも。
お互いに違う会社に勤めることにより、
リスク分散にはなるね。
今の若い方って、バブル時代を知らんもんね。
昇り調子の高度成長期も知らんもんね。
そんな時代に育った若世代の結婚観、
堅実度がここまできたか、と思いましたわ。
こんなことを言うてはった。
それは、『同じ会社ではない人』。
職場恋愛とか、職場結婚とかって、
昔からポピュラーな出会い方のひとつでは?
あー、そかそか、分かったぞ。
別れた時に気まずくなるからちゃう?
と僕は単純に思ったのだが、
そんな浅い事情ではなかった。
その方いわく、今の時代、
同じ職場は経済的にリスキーだと。
だって、会社倒産したら一発で終わりじゃん、
2人とも揃って職無し者じゃん、
たとえ倒産しなかったとしても、
今どき大企業だって人員整理するじゃん、
減給だってしてくるじゃん、
要するに、
同じ会社だと夫婦揃って共倒れじゃん、と。
うーん、そう言われりゃたしかにそうかも。
お互いに違う会社に勤めることにより、
リスク分散にはなるね。
今の若い方って、バブル時代を知らんもんね。
昇り調子の高度成長期も知らんもんね。
そんな時代に育った若世代の結婚観、
堅実度がここまできたか、と思いましたわ。