悠翠徒然

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無能な上司の取り扱い法

2024-04-16 06:40:00 | Weblog
サラリーマン経験がないので想像するだけですが『こりゃたまらん!』ってなるだろうなと思います。
でもよく考えると、無能🟰隙だらけ( ̄∇ ̄)
隙だらけなのですから、つけ込むところ満載なのです。
『手伝います!』とか『任せてください!』とか言って仕事奪って結果を積み上げていく過程を無能な上司のさらに上の有能な上司が見ていないわけがないのです。

無能な上司をもう有能な部下の諸君!
おめでとうございます!
あなたは昇進していくポジションに恵まれました!

あなたが無能だった場合もラッキーポジションです!
無能な上司が全て被ってくれますからね〰️
その代わり出世は望まないでください。
あなたが出世したら無能な上司になり、なんでもやってくれる優しい部下に仕事奪われて踏み台にされた挙句に重大なミスを犯して左遷される事が決定的ですから〰️

ゆえに、釣りバカの浜ちゃんと同じ道を潔く歩むのがお勧めなのです。

仕事に力が入らないだけで豊かな人間性を持つ楽観的な無能な諸君!
悲観する事はないぞ!
なぜなら君たちの真価は退職してから発揮されるのだから。
今のうちにその力を養っておくのだ。

私は生涯楽しむために起業したのかもしれないなぁ、、、
有能な上司も無能な上司もいない仕事。
一人でもできるけれどそれじゃ仕事を大きくできない。
自分の器の限界まで大きくするために仲間の力を借りる事にしたんだと思う。
それでも足りないから法人組織にして日本で仕事しやすい環境を整えたんだと思う。
なんだかんだあって来年起業して40年、、
もうそんなところにきたのかと思えば感慨深いけれど、それよりさらに先の事を考えると大海に乗り出した小さな船の船長の重責を噛み締める事の方が何倍も強い。
我が組織にも有能な部下やそうでない部下がいるはず。
私は気にしない。
自分が有能じゃないからね(^○^)
フツーです、私。
単に運がよかっただけ。
だから社長は運が良い人間がなるべきなのです。
その運気にひかれて人は集まってくる。
集まってきたら適材適所の配置を間違えず、それは常に変化している事を忘れずにチェックしていればなんとかなるものです。

この先に起きるだろうリーマンショックや3.11、そして新型コロナの様な出来事を乗り越えるにはどうするの?
私、正解持ってます。
それで乗り越えられたので実績に裏付けされた正解持ってます。

内緒にしてたんだけれど、先日酔っ払って何人かの前で喋っちゃったなぁ(⌒▽⌒)
相手も酔っ払ってたから多分覚えてないでしょう。

教えてよ!
今度一緒に飲んだ時、ご機嫌になったら教えるね(^○^)






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