社会福祉法人長寿会では年2回職員会議を行っています。
今回の職員会議では30年勤続表彰、採用職員紹介、事例発表会がありました
30年表彰では介護課のKさんが表彰され、賞状の他に、7万円の旅行券と特別休暇、ネックレス(ダイヤ入り)の贈呈が理事長から行われました
採用職員では今年採用された、看護師のKさん、ケアマネのYさん、介護士のTさんとOさんなどか紹介されました。
みなさん先輩などから色々教わり一生懸命に仕事に取り組んでいく様子を感じました
その後、能力開発研修委員会による事例発表がありました。
ケアマネのMさんは「地域の高齢者が必要な物資を購入するための支援」として、個人商店の閉店に伴い高齢者の買い物の実態を調べ、商店への買い物が人と会って話す楽しみにつながっているなどの話もでました
事務員のKさんは「私たちの職場の成り立ちや仕事の原点等を確認する」として、社会福祉法人や特別養護老人ホームの歴史等も調べわが長寿会との関係や介護の仕事の大切さなどの話もされました
事例発表をする人は通常の仕事以外の時間も使って今日を迎えているんですね
聞く側にとっては他部署の仕事や他の人の仕事のかかわりは普段なかなかわからないのでとても勉強になりましたね・・・
職員会議ではこのほかに法人理念の確認、年間事業計画、看取りの研修なども行われとても充実した時間となりました
今回の職員会議では30年勤続表彰、採用職員紹介、事例発表会がありました
30年表彰では介護課のKさんが表彰され、賞状の他に、7万円の旅行券と特別休暇、ネックレス(ダイヤ入り)の贈呈が理事長から行われました
採用職員では今年採用された、看護師のKさん、ケアマネのYさん、介護士のTさんとOさんなどか紹介されました。
みなさん先輩などから色々教わり一生懸命に仕事に取り組んでいく様子を感じました
その後、能力開発研修委員会による事例発表がありました。
ケアマネのMさんは「地域の高齢者が必要な物資を購入するための支援」として、個人商店の閉店に伴い高齢者の買い物の実態を調べ、商店への買い物が人と会って話す楽しみにつながっているなどの話もでました
事務員のKさんは「私たちの職場の成り立ちや仕事の原点等を確認する」として、社会福祉法人や特別養護老人ホームの歴史等も調べわが長寿会との関係や介護の仕事の大切さなどの話もされました
事例発表をする人は通常の仕事以外の時間も使って今日を迎えているんですね
聞く側にとっては他部署の仕事や他の人の仕事のかかわりは普段なかなかわからないのでとても勉強になりましたね・・・
職員会議ではこのほかに法人理念の確認、年間事業計画、看取りの研修なども行われとても充実した時間となりました