昨日は夕方から本社にモニターさんを招いて、新しく始まる治験の勉強会。
多分、あのモニターさんのコトだ、道に迷うだろう……とふんでいたら、ご名答(笑)本社に電話がありました。
以前にも、弊社担当別施設で同じ治験を立ち上げ、勉強会をしたのですが、
結構いろいろなことが変更になっていまして。
改めて、お勉強。
そして、変わりすぎている事実にビックリ(苦笑)
プロトコールに載っていない情報……「できればこういう疾患の方は避けていただきたい」っていうのが、増えてるし。
暗黙の了解的な情報。
文書で明確にしていただくことに(先生に提示しないと)
サブに入っていただく先輩が、プロトコールの質問をわんさか。
視点の持ち方が、違うな~と思いました。かなり新鮮。
そんなところ、自分は疑問にも思いませんでした、という感じで。
これは経験の違いでしょうかね。。。自分、まだまだです(涙)
「もっとしっかりしてもらわないと、こまるニャ」
と言われている感じで(涙)すいません。
立ち上げのときって、不安だらけです、やっぱり。
何したらいいんだろう。
落ち着け私。
とりあえず、休日はエンジョイしろ(仕事は忘れなさい)
週明け、昨日の勉強会の整理をします。
IRBの資料を作ります。
Dr向け、コメディカル向けの質問集を作ります。
頑張ります。
ちなみにちなみに。
やはりモニターさんは面白い方です。
名刺交換のとき、先ほど名刺交換した弊社スタッフの名刺を差し出す位だし。
一緒に頑張っていこうと思いました。
多分、あのモニターさんのコトだ、道に迷うだろう……とふんでいたら、ご名答(笑)本社に電話がありました。
以前にも、弊社担当別施設で同じ治験を立ち上げ、勉強会をしたのですが、
結構いろいろなことが変更になっていまして。
改めて、お勉強。
そして、変わりすぎている事実にビックリ(苦笑)
プロトコールに載っていない情報……「できればこういう疾患の方は避けていただきたい」っていうのが、増えてるし。
暗黙の了解的な情報。
文書で明確にしていただくことに(先生に提示しないと)
サブに入っていただく先輩が、プロトコールの質問をわんさか。
視点の持ち方が、違うな~と思いました。かなり新鮮。
そんなところ、自分は疑問にも思いませんでした、という感じで。
これは経験の違いでしょうかね。。。自分、まだまだです(涙)
「もっとしっかりしてもらわないと、こまるニャ」
と言われている感じで(涙)すいません。
立ち上げのときって、不安だらけです、やっぱり。
何したらいいんだろう。
落ち着け私。
とりあえず、休日はエンジョイしろ(仕事は忘れなさい)
週明け、昨日の勉強会の整理をします。
IRBの資料を作ります。
Dr向け、コメディカル向けの質問集を作ります。
頑張ります。
ちなみにちなみに。
やはりモニターさんは面白い方です。
名刺交換のとき、先ほど名刺交換した弊社スタッフの名刺を差し出す位だし。
一緒に頑張っていこうと思いました。