まあ今回の件に関しては考慮が無かったというのは大学に絶対非があるわけで関係するHRの人たちにはきちんと謝罪をする必要がありますね。
オンデマンドはある程度画面上・ネット上で問題提議や解決も図られるわけですが、最終的には文章を手紙などで送付するとか、肉声で謝罪するとか(オンデマンドビデオ配信)すべきです。
学生は弱い立場なので事務的なことも含め全てIT化されたシステムでしか対応が不可能なわけで、今後はここいらあたりを考えていかなければならないでしょうね。
つまり、全学年全員参加できるフォーラムの開設、同学年のBBSなど幾ら小さく分けてHR化したところで教員が全く見てない、書いてないことの方が多いわけでことをもっと謙虚に受けとめて欲しいですね。
やり場の無いはけ口をもんもんと書き連ねていくうち土壷にはまり込むケースが多々あるわけで。
今後もこのような問題の解決・緊急避難的なところを充分対処して欲しいです。
オンデマンドはある程度画面上・ネット上で問題提議や解決も図られるわけですが、最終的には文章を手紙などで送付するとか、肉声で謝罪するとか(オンデマンドビデオ配信)すべきです。
学生は弱い立場なので事務的なことも含め全てIT化されたシステムでしか対応が不可能なわけで、今後はここいらあたりを考えていかなければならないでしょうね。
つまり、全学年全員参加できるフォーラムの開設、同学年のBBSなど幾ら小さく分けてHR化したところで教員が全く見てない、書いてないことの方が多いわけでことをもっと謙虚に受けとめて欲しいですね。
やり場の無いはけ口をもんもんと書き連ねていくうち土壷にはまり込むケースが多々あるわけで。
今後もこのような問題の解決・緊急避難的なところを充分対処して欲しいです。