パワハラ
2016-08-02 | 労働
パワハラ休業訴訟で和解、福井地裁 JA福井市南部と男性幹部
パワハラの事案です。
和解成立なので、詳細な主張等は分かりません。
損害賠償請求訴訟ですが、労務関係は継続するでしょうからいろいろとまだ整理すべきことが残ります。
福井新聞の記事からです。
※引用
パワハラ休業訴訟で和解、福井地裁 JA福井市南部と男性幹部
JA福井市南部の男性幹部(55)が、パワーハラスメントや過重労働で休業を余儀なくされたとして、同JAに約620万円の損害賠償を求めた訴訟は1日、福井地裁(佐藤志保裁判官)で和解が成立した。原告側によると、JA側が男性に約565万円を支払う内容。
訴状によると、指導経済部長だった男性は2013年の組織改編で業務が増えた上、組合員からの債権回収も担当。回収が滞ると当時の理事長から「いい学校を出ているのに本当に仕事ができない」と叱責(しっせき)を受けた。同年末から休業を強いられ、14年3月にうつ病と診断された。
福井労働基準監督署は15年9月、労災と認定していた。
JA福井市南部は「職員の待遇改善に努め、労災が起きないよう取り組む」としている。
パワハラの事案です。
和解成立なので、詳細な主張等は分かりません。
損害賠償請求訴訟ですが、労務関係は継続するでしょうからいろいろとまだ整理すべきことが残ります。
福井新聞の記事からです。
※引用
パワハラ休業訴訟で和解、福井地裁 JA福井市南部と男性幹部
JA福井市南部の男性幹部(55)が、パワーハラスメントや過重労働で休業を余儀なくされたとして、同JAに約620万円の損害賠償を求めた訴訟は1日、福井地裁(佐藤志保裁判官)で和解が成立した。原告側によると、JA側が男性に約565万円を支払う内容。
訴状によると、指導経済部長だった男性は2013年の組織改編で業務が増えた上、組合員からの債権回収も担当。回収が滞ると当時の理事長から「いい学校を出ているのに本当に仕事ができない」と叱責(しっせき)を受けた。同年末から休業を強いられ、14年3月にうつ病と診断された。
福井労働基準監督署は15年9月、労災と認定していた。
JA福井市南部は「職員の待遇改善に努め、労災が起きないよう取り組む」としている。
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