リーダー看護師からの「ちょっと話があるんだけど」の件。
当初は「土曜の診療が終わってから・・・」だったのだが、
土曜午後(ヨソは診療していない所が多いため、流れてくる
場合がある)・・・しかも連休前だから、下手したら何時に
終われるか分からないので、午後の仕事が始まる前に
話を聞いた。
その内容とは・・・
●先日、我が部署にあるSSPという機器の消耗部品を
交換したのだが、その手順を1つ飛ばしてしまったこと
について、院長が少しご立腹?ということ。
※実際に発注する前に見積書を取るのだが、2~3ヶ月前
にも同様の部品を一部交換した際、既に見積書を取ったし
今回私が院長に「前回交換した部品の他の部位も、いよいよ
不都合が出てきたので、この際残り全てを一斉に交換
した方が良いと思う」と言った際に、院長は「見積書
云々・・・」言わずに「じゃ、そうして」と答えたので、
今回は不要と判断した旨を説明。
●最近毎月1回土曜の午前にも出勤している私だが、
その時に顔を合わせる患者さんの中で「(私が)サバサバ?
しすぎている」というようなコトを感じている方がいる
ようで、リーダー看護師の耳に入ってきたのだそうだ。
午前に来られる患者さんと午後に来られる患者さんは、
年齢構成も性格も違う。要するに、治療もさることながら
談話が目的の年寄りが多いのだ。私もその辺は一応意識を
していたつもりだが、まだ足りなかったようだ^^;
これには反論の余地があったが、また機会を改めて・・・。
今この場で反論しても、ただの「口ごたえ」になっちゃう
からね(笑)
・・・話って言うから、何か人事的な重い事柄かと
思いきや^^;
しかし、リーダー看護師はさすがだ、と感じた。
相手(私)が気を悪くしないようにと、伝え方に気配りが
感じられる。
やはり部下からの人望厚い看護婦長を務めてきた人だけ
あるなぁ、と感心した。←そういう問題なのかw
当初は「土曜の診療が終わってから・・・」だったのだが、
土曜午後(ヨソは診療していない所が多いため、流れてくる
場合がある)・・・しかも連休前だから、下手したら何時に
終われるか分からないので、午後の仕事が始まる前に
話を聞いた。
その内容とは・・・
●先日、我が部署にあるSSPという機器の消耗部品を
交換したのだが、その手順を1つ飛ばしてしまったこと
について、院長が少しご立腹?ということ。
※実際に発注する前に見積書を取るのだが、2~3ヶ月前
にも同様の部品を一部交換した際、既に見積書を取ったし
今回私が院長に「前回交換した部品の他の部位も、いよいよ
不都合が出てきたので、この際残り全てを一斉に交換
した方が良いと思う」と言った際に、院長は「見積書
云々・・・」言わずに「じゃ、そうして」と答えたので、
今回は不要と判断した旨を説明。
●最近毎月1回土曜の午前にも出勤している私だが、
その時に顔を合わせる患者さんの中で「(私が)サバサバ?
しすぎている」というようなコトを感じている方がいる
ようで、リーダー看護師の耳に入ってきたのだそうだ。
午前に来られる患者さんと午後に来られる患者さんは、
年齢構成も性格も違う。要するに、治療もさることながら
談話が目的の年寄りが多いのだ。私もその辺は一応意識を
していたつもりだが、まだ足りなかったようだ^^;
これには反論の余地があったが、また機会を改めて・・・。
今この場で反論しても、ただの「口ごたえ」になっちゃう
からね(笑)
・・・話って言うから、何か人事的な重い事柄かと
思いきや^^;
しかし、リーダー看護師はさすがだ、と感じた。
相手(私)が気を悪くしないようにと、伝え方に気配りが
感じられる。
やはり部下からの人望厚い看護婦長を務めてきた人だけ
あるなぁ、と感心した。←そういう問題なのかw