看護師のプライド？というか

金曜日午後出勤して制服に着替えていたら、私と同じく
午後ﾊﾟｰﾄのEさん(看護師。高校生を筆頭に3人の子持ち)
から「Mさん(私)、一日通し勤務したｺﾄある？」と聞かれた。
たまに午前、欠員が生じるｺﾄがあるので、その際は
穴埋めで午前出勤しているが･･･。私はそんな時は、
その日の午後は出勤せずに帰宅している。ってか、
その勤務形態の打診がﾘｰﾀﾞｰ看護師さんからあった時に
そう言われたので。
私「通し勤務はしたｺﾄないですね～」と言うと･･･
Eさん「私、(お子さんの運動会参加のため、看護師の
中で休みを取る人がいるから･･･と)、通し勤務を1回
頼まれたのよ。そしたらS野さん(前出のﾘｰﾀﾞｰ看護師)から
『代わりにﾄﾞｺか1日休んで欲しい』って言われたのよ！
(S野さんは経営者の院長から指示された模様)だから、
都合よく使われて･･･って腹が立ってさぁ」と。
私は今まで1日通し勤務はしたｺﾄないし(あとで1度6月に
保育園連行後9:30～午後も勤務したｺﾄがあったのに
気付いた^^;)、それでなくてもｳﾁは、娘の発熱などで
急に休んだりしてる関係で言われないんだと思っている。

･･･でEさんは何を言いたいのかと言うと「自分は午後ﾊﾟｰﾄ
だけど、午前の欠員補充を頼まれたら喜んで応じるし、
現に応じている。しかし、その分後日1回休んで欲しいと
いう経営者側のご都合主義的な考え方は納得いかないし、
そもそも、その旨を自分から直接言いにくいからと、人
(ﾘｰﾀﾞｰ看護師)を遣って伝えるやり方も納得いかないので
この際辞めようかな」というｺﾄなのだ。←元々、常勤希望
だったんだけど、それが叶わないようなので近々職場を
変えようと考えていたんだと。

そういう話を聞いて･･･改めて「看護師さんて、ﾌﾟﾗｲﾄﾞ
高いなぁ」と感じた^^;
(もちろん看護師さんという職業は私も尊敬しているが)

確かに看護師は不況知らず。引く手あまただもんね～ﾎﾝﾄ、
職場をｺﾛｺﾛ変わってる看護師さんも多いし。←履歴書を
書く時は記入し切れないので、適当に端折ってるって人も
いたw
労働単価も高いし、職場を選べば「ﾄﾞ短期」や日雇いでも
充分暮らしていける職種だからなんだろうけど。

看護師さんたちの仕事観って本当に特殊だなぁと感じる。
みんながみんなではﾅｲけどね。

別の看護師さんが言ってたんだけど、看護師仲間で
評判のよい診療所、悪い診療所があるんだと。
何が基準かというと「求人応募の際の対応」。
ちなみにｳﾁのｸﾘﾆｯｸは悪い方に入るらしい。
求人広告を見て履歴書を送る→面接→応募多数で不採用→
しかし忘れた頃に「(繰り上げ)採用」の連絡→看護師の中
では評判悪認定。というｺﾄらしい。
･･･ｽｹﾞｪ(゜Д゜)
この場合、ﾌﾟﾗｲﾄﾞの高い彼女らはたいてい断る(辞退する)
らしい。
「一度振られた相手から敗者復活みたいに後になって
言われても気分悪い」んだそうだ。
普通の社会人なら「入りたかった会社から、一度不採用に
なったとはいえ採用の連絡がｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!」と
なると思うんだけど^^;
やっぱり違う世界なんだなぁ･･･。