昨日日曜に、再び職場の求人広告が掲載。
しかし同じ求人だと応募が少ないことが予想出来るため、
今回は「診療助手、事務、リハ助手」という形で募集。
確かに今までも「事務」「診療助手」という文句を入れると
途端に応募数がハネ上がるw
ってか、私も「受付事務募集」という文字を見て応募した
1人だもんww
結局は面接時に院長から「リハ助手の午後パートなら
空いてるけど・・・やってみない?」と言われて「ココで
意欲を見せなきゃ」とばかりに「はい」と答えてしまい、
現在に至るわけで。。。orz
ま、今回「診療助手募集」というのは、あながちウソでも
ないのよね~。
と言うのも。。。
基本はリハ助手なんだけど、仕事の合間に自賠の書類作りも
兼任することになるし、診察部門の誰かがお休みになった
場合、カバー出来るようにと診療助手の研修も受けて
もらうことになるからね。←私は所詮「午後パート」
なので、カバーする部門といってもリハビリのみなので、
研修を受けることなく終わりを迎えますが・・・w
で、今日の応募電話。。。
なんと3件!!
最初の電話は、診察開始の9時キッカリにかかってきた
そうな。
1人目・・・恐らくカルテがある人=患者。年齢不明。
2人目・・・39歳。
3人目・・・35歳。
2人目か3人目の人が「午前希望」とか言ってるそうで。
だ~か~ら~、午後パートかフルタイム働ける人が欲しい
んだってば!
今度はまともな人が来るだろうか?・・・若干心配だわ^^;
しかし同じ求人だと応募が少ないことが予想出来るため、
今回は「診療助手、事務、リハ助手」という形で募集。
確かに今までも「事務」「診療助手」という文句を入れると
途端に応募数がハネ上がるw
ってか、私も「受付事務募集」という文字を見て応募した
1人だもんww
結局は面接時に院長から「リハ助手の午後パートなら
空いてるけど・・・やってみない?」と言われて「ココで
意欲を見せなきゃ」とばかりに「はい」と答えてしまい、
現在に至るわけで。。。orz
ま、今回「診療助手募集」というのは、あながちウソでも
ないのよね~。
と言うのも。。。
基本はリハ助手なんだけど、仕事の合間に自賠の書類作りも
兼任することになるし、診察部門の誰かがお休みになった
場合、カバー出来るようにと診療助手の研修も受けて
もらうことになるからね。←私は所詮「午後パート」
なので、カバーする部門といってもリハビリのみなので、
研修を受けることなく終わりを迎えますが・・・w
で、今日の応募電話。。。
なんと3件!!
最初の電話は、診察開始の9時キッカリにかかってきた
そうな。
1人目・・・恐らくカルテがある人=患者。年齢不明。
2人目・・・39歳。
3人目・・・35歳。
2人目か3人目の人が「午前希望」とか言ってるそうで。
だ~か~ら~、午後パートかフルタイム働ける人が欲しい
んだってば!
今度はまともな人が来るだろうか?・・・若干心配だわ^^;