来週から新卒採用が始まります。その会議です。
今いる新卒は、非常にモチベーションが高く、かなり採用成功だったと思う。
なぜなら俺が新卒セミナーで色々説明したから。んなわけはない。
新卒は会社の宝です。それはその通りそう思います。
どのようなコンセプトで人材を取っていくか(取れるか分からないけど)、非常に重要な会議です。
主体性のある意見や行動が必要で、それをメンバーが認識してきています。
特に新卒で入ってきた皆は、時間も近いので、積極的に意見が出だしていて、自分たちと働くにはこんな人がいいと思ってきているみたいです。
でも、実はあまり時間がなく、この会議が本当に大事です・・・。
さぁ、どんな新卒採用セミナーになるか、がんばらねばー。
今いる新卒は、非常にモチベーションが高く、かなり採用成功だったと思う。
なぜなら俺が新卒セミナーで色々説明したから。んなわけはない。
新卒は会社の宝です。それはその通りそう思います。
どのようなコンセプトで人材を取っていくか(取れるか分からないけど)、非常に重要な会議です。
主体性のある意見や行動が必要で、それをメンバーが認識してきています。
特に新卒で入ってきた皆は、時間も近いので、積極的に意見が出だしていて、自分たちと働くにはこんな人がいいと思ってきているみたいです。
でも、実はあまり時間がなく、この会議が本当に大事です・・・。
さぁ、どんな新卒採用セミナーになるか、がんばらねばー。