管理奮闘日記

地元　宮崎　都城で不動産の色々な情報や奮闘している情報です。
大変ですね、賃貸管理って・・

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3 コメント

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Unknown (Unknown)
2010-04-17 23:16:20
社長だけではありません。
役職・上司など…上に行くにつれてシビアな境遇になります。
部下に好かれようとする臆病な人材はいらない。
嫌な役まわりでも、部下に嫌われる役を臆せず出来る人材を大きい会社の経営者は望んでいますし、そういう人材のみ出世します。
『協調性』と『馴れ合い』は別物です。
頑張って下さい！
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馴れ合い (管理人)
2010-04-18 22:18:12
コメントありがとうございます。
お話を聞くと、韓非子の本を思い出しました。
身にしみます。
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Unknown (Unknown)
2010-04-19 02:37:22
どこの会社でも同じですが、部下・パート・アルバイトと仕事中に井戸端会議をする人材（社員）は確実に出世できません。
『コミュニケーション』と『井戸端会議』は別物です。
経営者が人材に求めるものは『心・技・体』です。
妬まれたり悪口を言われても耐えられる精神、過労に耐えられる体力、仕事を効率的かつ向上心ある人材なら、どこの会社でも上に行けます。
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