藤田晋の仕事学

015一番大切な目標を自分に言い聞かせる
019職場のストレスの発散はブログで
053効率より場数が能力を決める
065できる人より志の高い人とつきあおう
068ロールモデルは「前例」に過ぎない
092「すべきでない」を決めれば成長は早くなる
094「古いものはどんどん捨てていく」。物が増えると整理や管理が難しくなりますので、捨てていいものをどんどん捨てます。何かを捨てるという行為は、勇気が必要で難しいとわかっていますので、意識的にどんどん捨てるようにしています。「捨てる」という習慣は、決断力をつけるのに最適です。
190無理やり仕事をする時間を作れば波に乗れる
193集中力がある人は意図的に「ほかのことを切り捨てる」
201問題が起きた時は最低ラインを早く引く
216新聞は興味のないところから読む(新聞6社を30分で)
225これだと思う本は熟読しよう
228ケータイ軽視では時代から取り残される

藤田晋氏の本は3冊目です。知り合いの本を読んでいる感覚も抱きました。

仕事の方法論に違いがあっても経営者的発想がこれまで共感した他者の本と共通項があり、深く考えさせられ、心に響くものがありました。

(数字はページ数)



藤田晋の仕事学 自己成長を促す77の新セオリー　藤田晋