火事場の馬鹿力（潜在能力ってことです）

人間、火事やとんでもない災厄に遭遇すると、考えられない力を発揮することから、こうした諺が生まれています。危機的場面で、人間が１００％以上の力を発揮しているように見えますが、科学的に考えれば、１００％以上の力を発揮できるはずもなく、むしろ普段１００％の力を発揮するのが難しく、潜在能力となっていると言った方が正しいと思います。

　

次の話は、野球ではなく、仕事についての研究です。それによると、ただ怒られない程度に働くだけなら、人間は持っている能力の６０％程度しか使いませんが、仕事にやりがいを見出し、自発的にやる気をもって働くと、８０～９０％の能力が発揮されると言います（これを内発的動機づけと言います）。しかし、これは仕事だけでなく、みんなの勉強にだって言えることです。１００点を取ったら好きなものを買ってあげるという条件（これは外発的動機づけです）を出されたら、その場では一生懸命ガンバルかもしれませんが、長続きはしません。ところが、問題を解く面白さをおぼえたり、学ぶこと自体に楽しさを見つけると（内発的動機づけ）、誰に言われなくても勉強するようになるでしょう。

　

野球だって同じことです。みんな、好きでドラゴンズに入ったのだから、本当はしっかり自分で自分の力を引き出せるはずです。管理人の息子も、管理人が入らないかと言った時はまるで興味がなさそうで、あの時無理やり入れていたら、きっと長続きはしなかったでしょう。その後、自分からやりたいと言って入団してからは、先日のインフルエンザの時以外、休まずに参加しています。しかし、入団してだんだん慣れが出てくると、好きで始めたことなのに、だんだん何となくやってしまうような中だるみも出てきます。そこで大切なのが、前にも書いた目標です。目標も一つ達成したら終わりではなく、一つの目標を達成したら、次の目標を目指すことです。そんなの無理だよと思うかもしれませんが、最初に言ったように、１００％の力を常に出している人間なんて「絶対に」いません（イチローだって４割も打てないのです）。君たちは、まだまだ出していない力がそれはたくさんあるはずです（裏返して言うとどういうことかな…？）。

　

火事にならないと力が出ないということではなく、普段からしっかり力を出せるように、ガンバレ！ドラゴンズ！