首相就任演説：国債発行 44.3兆以下の目標

菅首相が就任演説の中で、財政再建をとりあげていますね。　今まで、効果の薄い公共投資に税金を投入してきたと。

財政再建が大切なのは、誰もが納得するところでしょう。　そして、最近の最近のメディアでは、税の不足分に充当する為に、消費税率のＵＰも止むを得ないのではないか、という論調が目立ち始めています。

しかし、これは如何でしょうか？　効果の薄い公共投資に湯水のように予算をつけてきた行政を改革し、予算の効率運用をするのが先でしょう。

日本をたて直す為には、かなりの抜本的な改革が必要で、今回の閣僚（大臣ポスト）の中にも注目されるポストがあります。

第一は、やはり「公務員制度改革」担当大臣である玄葉光一郎氏（46）でしょう。
氏は、民主党政調会長も兼任する重責です。　彼は、公務員改革にも熱心に取り組んできました。

今までの彼は、天下り問題などの、公務員問題の外皮の問題に取り組んできましたが、是非、今後は、本丸の中央省庁の公務員問題に是非、積極的に取り組んでもらいたいものです。

中央省庁の官僚は基本的に優秀な方が多いですが、何故、無駄が生まれるのか。　それは、省庁別に行われる人事制度に起因する、とは古くから指摘されている事です。　

会社でいえば事業部制です。採用から昇格ポストまで、全て一つの事業部の中で行われている。この体制をひいた会社は軒並み業績を落としました。　今、純粋な事業部制をとっている大企業はないでしょう。

是非、国家版　事業部制に改革のメスを入れて、効率的な組織運営と予算執行が出来る仕組みを作りあげてもらいたいものです。

効率運営が出来る体制があって初めて、行政に予算配分をする能力がある、という信任が得られるのだと思います。