教育委員のFです。
先日、香川で行なわれた「教育担当者研修会」に参加してきました。
あいにくの雨で、景色は曇り。
香川 高松は遠いです。
講師は、大阪健康福祉短期大学の川口啓子教授です。
大阪の女性!優しそうな面持ちなのに快活で、話がとってもわかりやすい!
本日のテーマ 「職場づくりと民主主義~民医連職員の育成」
民主主義とは、国家など集団の意思決定権をその構成者が個々に有し、その構成者の合意に基づいて執り行われる体制のことである。
そもそも民主主義の職場って?!?
整理しながら考える、「5つの視点」やそれに対しての具体的な行動や工夫を教えて頂きました。
職場にたくさんある、「問題」(愚痴や不満、疑問・・・)
まず、「問題意識を共有化」し、その「問題」に対して「個人の力量や性格の問題から離れ、客観的な構造をつくること」
職場の問題というと、そこにいる「人」に問題があるように考えがちですが、そうではないこと、そうであってはいけないことを改めて考えさせられました。
グループワーク
今回の教育担当者研修、以前に比べて民医連歴の長い方が多かったように感じます。職種も多種で、看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科技工士、事務。
すごいですよね!
各職場、それぞれ問題も異なりますが、みなさん職場に問題を持っていて、それに取組みたいという強い意志を感じました!
民医連の研修は、他職種の方と交流できて、県外に行けて、私には有意義な時間です。行かせてくれる職場のみなさんに感謝しています。
ホームページは、こちらをクリック 株式会社ピーエムシー企画 ひまわり薬局