先日、2009年度を総括し2010年度の課題を明確にする会議「2010年度・総括会議」を開催いたしました。
㈱ピーエムシー企画にとって大変重要な会議であり職員全員が参加して、今後の当社の方針の一層の理解を求めるとともに全社員の意思統一を図りました。
また、今回は改正された「民医連綱領」や話題の「フィッシュ哲学」の学習会も行ないました。
さて、真剣で活発な意見の飛び交った会議の後は・・・
1年間の感謝の気持ちと今年度の活力を得るため、また社員間のコミニケーションを深めもっと元気な会社となるために・・・
恒例の親睦会を行ないました～
今回のお店は「eastendining利久」
料理はまあまあでしたが、ボリュームが少ないように感じました
しかし、若いみんなは、そんなもとも気にせず
飲み放題ということもありワイワイ
ガヤガヤ楽しく盛り上がってました
パート社員のみんなも駆けつけてくれてほぼ全員集合です
社員みんなが仲良く一致団結するって、とってもありがたいことです
㈱ピーエムシー企画は、全日本民主医療機関連合会(略称=民医連)という日本最大規模の医療グループに属しています。
民医連の事業所は現在1,759カ所、8万人近い職員が全国で医療・介護をおこなっています。その内、調剤薬局は326店舗、薬剤師の数は2,600人です！
地域や規模は違っても、同じ「心」でつながって…それを表すのが「民医連綱領」です。1961年に決定されてから半世紀近く経た２０１０年２月２７日、さらなるバージョンアップともいうべき「改定」をいたしました。(石田専務)
私たち民医連は、無差別・平等の医療と福祉の実現をめざす組織です。
戦後の荒廃のなか、無産者診療所の歴史を受けつぎ、医療従事者と労働者・農民・地域の人びとが、各地で「民主診療所」をつくりました。そして1953年、「働くひとびとの医療機関」として全日本民主医療機関連合会を結成しました。
私たちは、いのちの平等を掲げ、地域住民の切実な要求に応える医療を実践し、介護と福祉の事業へ活動を広げてきました。患者の立場に立った親切でよい医療をすすめ、生活と労働から疾病をとらえ、いのちや健康にかかわるその時代の社会問題にとりくんできました。また、共同組織と共に生活向上と社会保障の拡充、平和と民主主義の実現のために運動してきました。
私たちは、営利を目的とせず、事業所の集団所有を確立し、民主的運営をめざして活動しています。
日本国憲法は、国民主権と平和的生存権を謳い、基本的人権を人類の多年にわたる自由獲得の成果であり永久に侵すことのできない普遍的権利と定めています。
私たちは、この憲法の理念を高く掲げ、これまでの歩みをさらに発展させ、すべての人が等しく尊重される社会をめざします。
一． 人権を尊重し、共同のいとなみとしての医療と介護・福祉をすすめ、人びとのいのちと健康を守ります
一． 地域・職域の人びとと共に、医療機関、福祉施設などとの連携を強め、安心して住み続けられるまちづくりをすすめます
一． 学問の自由を尊重し、学術・文化の発展に努め、地域と共に歩む人間性豊かな専門職を育成します
一． 科学的で民主的な管理と運営を貫き、事業所を守り、医療、介護・福祉従事者の生活の向上と権利の確立をめざします
一． 国と企業の責任を明確にし、権利としての社会保障の実現のためにたたかいます
一． 人類の生命と健康を破壊する一切の戦争政策に反対し、核兵器をなくし、平和と環境を守ります
私たちは、この目標を実現するために、多くの個人・団体と手を結び、国際交流をはかり、共同組織と力をあわせて活動します。
２０１０年２月２７日
全日本民主医療機関連合会 第３９回定期総会
