「ホームヘルパー(訪問介護員)の4人の1人が65歳以上の高齢者であることが公益財団法人〈介護労働安定センター〉の調査で分かった」そうです。
「65歳以上の割合は、看護職などを含む介護事業所の従業員全体では12,3%。ヘルパーは25,6%で、それ以外の一般の介護職(9,4%)と比べても大幅に高く、平均年齢は50,9歳。ヘルパー不足を感じている事業所は80,1%に上った」とのことで、「介護の人手不足浮き彫り」と問題になっています。
「新型コロナウィルスの感染対策に気を配りながら利用者宅で介護する負担感は大きく、昨年9月まで1年間の離職率も15,6%と、一般の介護職より高かった」そうです。
「調査は昨年10月に実施」されたものだそうです。今年はどうなっていたのでしょうか?もっと大変だったのではないでしょうか。
(下:2021年10月24日 西日本新聞「ヘルパー4人に1人 高齢者 介護の人手不足浮き彫り」より)
「65歳以上の割合は、看護職などを含む介護事業所の従業員全体では12,3%。ヘルパーは25,6%で、それ以外の一般の介護職(9,4%)と比べても大幅に高く、平均年齢は50,9歳。ヘルパー不足を感じている事業所は80,1%に上った」とのことで、「介護の人手不足浮き彫り」と問題になっています。
「新型コロナウィルスの感染対策に気を配りながら利用者宅で介護する負担感は大きく、昨年9月まで1年間の離職率も15,6%と、一般の介護職より高かった」そうです。
「調査は昨年10月に実施」されたものだそうです。今年はどうなっていたのでしょうか?もっと大変だったのではないでしょうか。
(下:2021年10月24日 西日本新聞「ヘルパー4人に1人 高齢者 介護の人手不足浮き彫り」より)