事故らなければ良いらしい・・・。

どうも！報告書の修正を繰り返していたら、「アレが足りない、コレが足りない」となり、最終的に嘘を書いても良い事に成りました・・・。それなら、今のままの正直な報告書をOKにしてくれた方が良いんじゃないの？？森です。


＜飲酒運転＞「免職重すぎる」神奈川県教育委、処分見直し
ぉぃぉぃ・・・。

飲酒運転をしたら免職
ってのは、世の中一般では当たり前の事じゃないのか？

因みに、皆様の辞書wikiによると、公務員の守るべき具体的な義務として次のようなものがある模様。
・職務遂行上の義務（職務遂行・職務専念義務。国家公務員法第101条、地方公務員法第35条）
・法令と上司の命令に従う義務（服命義務。国家公務員法第98条第1項、地方公務員法第32条）
・秘密を守る義務（守秘義務。国家公務員法第100条第1項、第109条第12号、地方公務員法第34条第1項、第60条第2号）
・品位と信用を保つ義務（国家公務員法第99条、地方公務員法第33条） - 業務上横領や接待はもちろん、勤務時間外の傷害事件、飲酒運転も含まれる

『日本国憲法のもとでは、公務員は日本国憲法第15条第2項に基づき、国民全体への奉仕者であって、一部への奉仕者ではないとされている。』
なんて事も書いて有るなぁ～。



飲食店でビールを２杯飲んで別の飲食店に車で向かっていたところで検問を受け、翌月懲戒免職となった教師が、処分を不服に思って居た事がビックリ！さらに、事故を起こしていない、生徒らから復帰嘆願書が出ているって言う理由で、ルールを破ったダメ人間を許してしまうって事にもビックリ！

どうなってんだ？？