仕事にやりがいを感じず。そんな３０、４０代が多いとの事。こんな事では、企業も良く考えなければ行けませんね。給与も上がらず、モチベーションなんか、そら、無くなりますよね。私の場合は上の考えについて行けず、今の自分があるのですが、それでも、給与はある意味、満足していたと思う。今は給与も満足に貰えず、働け、働けではやる気もなくし、やりがいも無くなりますよね。それにしても、このままだと、ホント、日本は良くなりませんよね。企業は安部総理が言うように、ホント、もう少し考えなければ、派遣社員において、モチベーションが上がるはずもない。そんな人材を多く登用する会社に私は未来は無いと言いたい。ただ、安いから、との理由でしょうが、大事なもの絶対に失っている。それにきずかない企業には未来はないでしょうね。利益以上のものを失っていると思う。今の時代、人材は単なる使い捨てぐらいしか思ってないのでしょうね。人を育てるとかそんな気持ちがあるのかと疑いたくなる企業が多く見える。会社はそこそこ、でも、社員の質は、ホント良いとは言えない。ホント、企業のトップは理解しているのでしょうかね。やりがいを感じず、ますます、増えて行くようで恐いです。目先の利益を見る会社が多くあるのは困りものです。
