失業しておよそ6ヶ月。
恥ずかしながら、大したスキルは無いものの
手堅い?会社に転職することが決まった。
ホームセンター大手のK社に9年、業務請負で配送役を2年2ヶ月
間に少しリフレッシュ期間あったけど、めげずに生きてきた。
親類のあるお方から、世話してもらって
求人の話を聞いて応募した。
1月16日、適性検査と1次面接。
1月19日、1次試験突破の連絡。23日に2次面接との連絡。
1月23日、2次面接。ほとんど1次面接と同じ質疑応答。
この時に当初の募集にはない「生産管理職」の打診を受けた。
本当は、交代制の「製造オペレーター職」の募集だったのに
どうやら、事態が変わってきたようだ。
1月24日夜、「生産管理職ででも採用となっても構わないか?」と
意思確認ともとれる電話があった。
断るまでも無く、「どちらでも構わないし、環境面も問題なし」と答えた。
そして1月25日。今日午後「採用内定させてもらいます」との電話。
結果として、「生産管理、資材管理」として採用。
面接も緊張したけど、この電話を受けた時も緊張した。
妻には、申し訳ないけども苦労をかけた。
これから頑張って、恩返ししないといけない。
恥ずかしながら、大したスキルは無いものの
手堅い?会社に転職することが決まった。
ホームセンター大手のK社に9年、業務請負で配送役を2年2ヶ月
間に少しリフレッシュ期間あったけど、めげずに生きてきた。
親類のあるお方から、世話してもらって
求人の話を聞いて応募した。
1月16日、適性検査と1次面接。
1月19日、1次試験突破の連絡。23日に2次面接との連絡。
1月23日、2次面接。ほとんど1次面接と同じ質疑応答。
この時に当初の募集にはない「生産管理職」の打診を受けた。
本当は、交代制の「製造オペレーター職」の募集だったのに
どうやら、事態が変わってきたようだ。
1月24日夜、「生産管理職ででも採用となっても構わないか?」と
意思確認ともとれる電話があった。
断るまでも無く、「どちらでも構わないし、環境面も問題なし」と答えた。
そして1月25日。今日午後「採用内定させてもらいます」との電話。
結果として、「生産管理、資材管理」として採用。
面接も緊張したけど、この電話を受けた時も緊張した。
妻には、申し訳ないけども苦労をかけた。
これから頑張って、恩返ししないといけない。