初めて後輩ができて、その教育役に任命された方は、
いい先輩になろうとすることで失敗することがあるようです。
いい先輩って??
そう思ったときぼんやりと思い浮かぶ人物像は
・仕事ができて
・上司からの信頼が厚く
・後輩から尊敬されて
・優しい人
となるようです。
が、とくに優しい人になろうとしていろいろ失敗する人が続出です。
いい加減社会人も長くなってから思うことですが、
無理に悪ぶる必要もありませんが、無理にやさしくする必要はありません。
先輩初心者さんに必要なのは、「慕われようとする虚栄心を捨てること」です。
これ、難しいんですけどね。きつい事いうとかわいそうになっちゃうし。
女性は特に、声を荒げると周囲の評価も気になるところですから。
で、どうすればいいかというと、
悪いところの指摘するとき、感情的に見える部分を排除すること
これだけです。
鉄面皮だろうがなんだろうが、好きに言わせときゃいいんです。
気になる人は、柔和なほほえみをはりつけとけば問題ありません。
叱るときには徹底的に。逃げ道を社会人として成長できる方向性で
わかりやすく示す。
これだけで、やりやすくなりますよ。
まぁ、こちらがきっつい事言っても、
がんばってついてくれる後輩はできますので。
あくまで相手は普通の人間であり、自分もそうなんだと思っておけば何とかなるかと。
いい先輩になろうとすることで失敗することがあるようです。
いい先輩って??
そう思ったときぼんやりと思い浮かぶ人物像は
・仕事ができて
・上司からの信頼が厚く
・後輩から尊敬されて
・優しい人
となるようです。
が、とくに優しい人になろうとしていろいろ失敗する人が続出です。
いい加減社会人も長くなってから思うことですが、
無理に悪ぶる必要もありませんが、無理にやさしくする必要はありません。
先輩初心者さんに必要なのは、「慕われようとする虚栄心を捨てること」です。
これ、難しいんですけどね。きつい事いうとかわいそうになっちゃうし。
女性は特に、声を荒げると周囲の評価も気になるところですから。
で、どうすればいいかというと、
悪いところの指摘するとき、感情的に見える部分を排除すること
これだけです。
鉄面皮だろうがなんだろうが、好きに言わせときゃいいんです。
気になる人は、柔和なほほえみをはりつけとけば問題ありません。
叱るときには徹底的に。逃げ道を社会人として成長できる方向性で
わかりやすく示す。
これだけで、やりやすくなりますよ。
まぁ、こちらがきっつい事言っても、
がんばってついてくれる後輩はできますので。
あくまで相手は普通の人間であり、自分もそうなんだと思っておけば何とかなるかと。
後輩が育っていくことを最優先に考えて、飴と鞭を駆使することが大事かと。
自分を無理に良くみせようとする必要なんてないし、そんなことをしてもボロがでますよね。
私が相手を叱るとき、こんなことも心がけています。
・悪いところをみつけたら、すぐに叱る。
・悪かった点とその理由を論理的に示す。
・どうすべきだったかを、相手に考えさせる。
・こちらに非がある場合は、素直に認める。
・ネチネチとあとに引きずらない。あれはあれ。これはこれ。