「こうありたい」

オレは仕事は大好きです。
前の会社でもいろんな経験させてもらったし、大好きだった。
途中までは・・・。

オレが就職した頃はもうバブルもはじけちゃってて、入社後は毎年リストラの
嵐が吹き荒れ・・。
オレの同期も早期退職とかワケわかんねえ理屈つけられて、実質クビなんて
ことになったヤツもいたし、気のいい上司は突然どっかの孫会社にぶっ飛ばさ
れたりなんてのがザラだった。

そうこうしてるうちここ数年は景気が回復してきて、気がついたらリストラの
し過ぎで人員不足。
でも売上は伸びてるから実務方は考えらんないような量の仕事を持たされ。
そのままツブれちゃったかわいそうな同胞もいたりした。

オレのまわりでも、1人急に辞めちゃって後釜が見つからずその人の仕事がまる
まるオレに引き継がれることになり。
役員とかえらい人らは「代わりが見つかるまでの応急処置だ」みたいなこと言っ
てたけど後任を探すそぶりも見られず・・。

ま、だいたい予想してたことだったんでオレはとにかく会社に迷惑掛けちゃいけ
ないからバリッバリに働きまくった。
それと自分自身の「実」にもなるだろうし。
ここでグチグチ言ったら負け。みたいに。快く引き受けてやらあってなもんで。

で、仕事の方はまあ切るモンは切って要領よくやってなんとかまわるようには
なったものの・・・。
そう言うことがあるとモチベーションは激下がりになるワケで。
仕事が増えたことはしょうがないしみんな同じような条件でがんばってるんだ
からいいんだけど、「後任探すから」って言って約束守れてないくせに、それ
について誰も何も詫びようとか事情を説明しようとしないことが情けなくなって。

「ここにいたらオレも何十年かしたらああなっちまう」って言う危機感がオレ
に退職の選択をせまったワケです。
ま、あくまでやりたいことが別に出てきたってのが一番の理由ですけどね。

男たるもの（仕事してんなら女性も）正直に潔く行きたいもんですね。
できないモンはできない、間違えたらゴメンナサイ、世話になったらアリガトウ。
人に押し付けたり誤魔化したりしちゃダメっすよね。

オレが辞めるって言ったときなんだかワケわかんねえお偉方が出てきて「一緒に
メシ食おう」とか言って引き止められたけど、お偉方はまあ偉いだけあって何事
もバランス良くこなしてる人だったけど結局性根が「サラリーマン」だった。
「辞める」って言ってるからはじめてあんなにぶっちゃけトークしてくれたん
だろうけど、マイナス思考ってゆーか保守的だった。

こんなつまらん気を使ってお偉方になるんなら、責任は全部自分で取るから雇い
主のサイドになったほーがマシって思った。
リスクは高いけどその方が儲かるし。
商売は儲けなきゃいけないんであって、上司を納得させ自分の株上げるための
資料づくりがうまくなる必要なんてないしね。

まあこう書いてるけど、前の会社にはとっても感謝してます。
最後だけちょっとイヤだったけど人間はみんな良かったし、取引先とかで最高の
人々に会えたしね。
「あの時があって今がある」みたいな。

どんなことでも、人生にムダなことなんてないですもんね。

上層部からの圧力に圧迫され、アップアップで何もできなくて今にもつぶれそう
だったあの上司、元気にしてるかな～。