本書は「オレたちバブル入行組」「オレたち花のバブル組」に続く「半沢直樹」シリーズ第３弾である。テレビドラマ「半沢直樹」もＤＶＤで観たが、とてもスカッとして面白かった。
「ロスジェネ」はロストジェネレーション（失われた世代）の略である。バブル崩壊後の不景気の１０年間、１９９４年から２００４年の就職氷河期に世の中に出た若者たちのことを指す。本書は物語の設定が２００４年なので、その時点では２２歳～３２歳を指している。現在２０１４年でいえば、３２歳～４２歳だろう。自分もこの世代である。一方バブル世代は好景気によって大量採用された世代である。
半沢直樹シリーズ１，２弾は半沢たちバブル世代の視点でその上の世代（団塊世代）との確執が描かれていたが、この３弾ではそれに加えてロスジェネが加わり、ロスジェネの視点で描かれている。ロスジェネの世代が本書を読むとより心に響いてくるだろう。
２弾のラストで半沢は出向を命じられた。３弾で半沢は、銀行の系列子会社の証券会社で働いている。そこでＩＴ会社の買収や粉飾の話などが出てくる。これはライブドア事件がモデルになっているらしい。
あいかわらず著者は銀行の実体を厳しく書き、銀行の腐敗を暴いている。主人公にこのように言わせている。「組織に屈した人間に、決して組織は変えられない。」正しいことを正しいと言え、間違っていることを間違っていると言えること。これが組織にいるとできなくなってしまう。自分たちの利益だけを守ろうとするようになってしまう。そのような会社（組織）で半沢は今回も戦う。ただ今回はロスジェネの部下と一緒に戦う。半沢のような人間がいればいるほど会社と社会は良くなるだろう。ただ実際はどうだろうか。このようにすると会社組織をクビにされ追い出されるのだろう。家族を養わなければならないから不正と戦うのが難しい。それが現実であろうと思う。だからこそこのような正義が勝つ物語が好まれ、昨年日本でヒットしたのだろう。
でも願わくは、勇気を持って戦う人たちが起こされ、社会が良くなりますように。