高品質、高単価の時代に。

おはようございます。

鹿児島　社会保険労務士法人人事アップ　社会保険労務士　人事コンシェルジュの岩切勝造です。

いつもブログ見て頂きありがとうございます。

さて、タイトルにありますが、ようやく解りました。

今頃解ってどうするの？？という感じですが。


私が食品メーカーに勤めていたサラリーマン時代の

田苑酒造㈱


キーコーヒー㈱


この2企業とも、高品質、高単価商品を販売していたのですね。

私が、営業していた時は、品質は良いが、高くて中々バイヤーに買って頂けない。

なぜ、もっとリべートや条件を出して、拡販し、市場シェアを取らないのか？

などなど、売上を上げたいと必死で考えていた時がありました。


しかし、自分で事務所経営をし、舵を取り、従業員の生活を向上させるためには

と必死に考え、行きつくところは、やはり、「高品質、高単価」の商売が必要であること。


また今の時代（インフレ）、経済は、特に「高品質、高単価」が必要であること。



ということで、私自身、事務所も、更なるレベルアップを目指します

土曜日出勤して、この時期毎年思うこと・・

おはようございます。

鹿児島社労士事務所人事アップ　社会保険労務士　人事コンシェルジュの岩切勝造です。


7月に突入し、もちろん今日も出勤日です。

当事務所は1年単位変形労働時間制を採用しており、この6月～7月までは繁忙期となるため、

土曜日出勤であります。


労働保険申告の年度更新が終わったと思えば、社会保険の算定基礎届、次の事務作業に追われています。


以前は、顧問先の社会保険加入事業者も少なかったのでそんなに追われることがありませんでしたが、

今年は、算定基礎だけでも、80～90件も申請予定しております。

そう考えると、7月1日～11日（毎年10日まで）の10日間、実質平日（土日以外）だと7日間しかありませんので、

通常業務（給与計算繁忙末締めの10日支払）をしながら、算定基礎届をこの7日間で申請するのは非常に不可能に

なりつつまります。


毎年この時期に思うこと

心から、「もう少し提出期間延ばしてください」と言いたいです。

年金事務所も恐らくこの時期に一気に送られてきても、処理できないのでは





さて、今月は、セミナー2回を予定しております。

１つは、鹿児島メットライフ会で、鹿児島県のイケイケ保険営業マンの方々にお話しさせて頂きます。


テーマは、「社労士が教える助成金の正しいもらい方」

今日、明日には、プレゼン資料終わりたいと思います。





２つ目は、地元の老舗建設会社さんからのご依頼で、

労働安全衛生大会で、労災事案について講演させて頂きます。

今回の視聴は事業主でなく、従業員さん50名がメインのようなので、少し内容を考えなければ。



ということで、今月もイベント盛り沢山でがんばって行きたいと思います。

シャープ 人員削減。従業員はコストではない！

おはようございます。

社労士事務所人事アップ　社会保険労務士・人事コンシェルジュの岩切勝造です。


夏の甲子園も、白熱しています。九州勢も頑張っています。


大手電機メーカーの業績不振により、立て直し手段として、人員削減を発表しています。

本日のニュースでみると、シャープが5000人規模のリストラの見通し。

九州の鹿児島や熊本県などでも、半導体企業の業績不振で、リストラを行っています。


人員削減やリストラは、経営戦術の手段の一つであることは、確かですが、

最終手段だと思います。


人、人材、従業員を物と同じコストとしか考えていない状況はとても残念で、

これを打破しなければ、企業成長はあり得ないと思います。

第8回「くまもと元気!!起業家ねっと」 ビジネス勉強会＆起業家交流会を行いました！

おはようございます。

人事コンシェルジュの岩切勝造です。

先日2月11日（土）、第8回「くまもと元気!!起業家ねっと」ビジネス勉強会＆起業家交流会を行いました。

参加者は、なんと過去最高


1部の勉強会と2部の交流会を合わせて、37名の方にご参加いただきました。


今回は鹿児島県からもご参加頂き、そして肥後銀行様、熊本商工会議所様からもご参加頂きましした。
いつも、ありがとうございます



第1部は、熊本交流会館パレアの９階会議室で行われ、名刺交換会から始まり、続いて

「先輩起業家が語る、ビジネス勉強会」では、株式会社SAT　代表取締役社長の奥　太志さんをお招きし、

「アナログ営業　コミュニケーションの使い方」について熱くご講演頂きました。


奥社長が、日頃心がけているビジネスマンとしての行動や考え方など具体的にわかりやすく講話いただきました。


やはり、コミュニケーションや営業、従業員育成をみても、社長、個人の自己改革で
あるということを学ぶことができたと思います。





当日の講演内容はDVDに納めていますので、起業家ねっとメンバーは無料で貸し出しをさせて頂きます。
ご連絡をお願いいたします。







そして第２部の「起業家交流会」では、PARTY　PLACE　代表の河内さんのお店を貸切で


それぞれ交流を図ることができました。

この夢や目標を語るひと時が、すばらしいです。






皆さん、マイクをもち、自己紹介＆PRをして頂きました。

第１部とは異なり、緊張もとれた様子で充実した時間を過ごすことができました。






さぁ、次回は４月14日（土）18：30から、

第1部では、「先輩起業家が語る、ビジネス勉強会」

第2部では、「起業家交流会」を行います。　

ぜひ、多くのご参加をお待ちしています。

熊本から元気を発信し、九州を盛り上げていきましょう

第７回 「くまもと元気!!起業家ねっと」 勉強会＆交流会を行いました。

おはようございます。
人事コンシェルジュの岩切勝造です。


１２月１１日（土）、第7回「くまもと元気!!起業家ねっと」ビジネス勉強会＆起業家交流会を行いました。

年末の土曜日ではございましたが、1部および2部をあわせて、30名の方にご参加いただきました。
今回も熊本商工会議所様、肥後銀行様からもご参加頂きました。
いつもありがとうございます。


第１部の「先輩起業家から学ぶ！ビジネス勉強会」では、エモーションウェーブ㈱の代表取締役社長の末永 敏人様から、
「ネットショップ成功法」についてご講演いただきました。





事務局も驚くくらいの内容で、営業戦略を包み隠すことなく、全開で講演頂き、大変楽しかったです。

ご参加の頂いた皆さんは、明日からのビジネスのヒントになったのではないでしょうか。



参加者アンケートでは、

「大変満足した」

「もう少し聞きたかった」

「ネットショップ成功法第2回をお願いします」

という声もいただきました。





「来年も頑張ろう　」と結束しました。



第2部も一部に参加できなかった方も参加いただき、大変盛り上がりました。


また来年２月１１日（土）に予定しています。
数多くのご参加をお待ちしています。

「くまもと元気!!起業家ねっと」事務局＠岩切

九州発見塾 鹿児島塾に参加してきました。

おはようございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

12月にはいりましたね。　久しぶりの更新になります。

昨日、九州創発塾　鹿児島塾の勉強会と忘年会に参加してきました。

勉強会では、尚古集成館の田村館長から

「九州・山口の近代化産業遺産群」を世界遺産に！！

をテーマにご講演いただきました。

鹿児島県は、「すごい」　この一言です。

さらに交流会では、新しい出会いに感謝です。

とにかく鹿児島には熱い、パワフルな方々がたくさんいます。

今後も盛り上がっていきましょう！

名南経営セミナーに参加。ＩＮ福岡。

おはようございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。



本日は、九州新幹線で福岡に出張です。



熊本から福岡まで、つばめで一時間かかりません。ものすごく近いです。

こう考えると九州全域が商圏になりますね。




さて福岡で、名南経営の「社労士事務所のネット活用のポイントセミナー」と「社労士事務所の事業戦略」
の２本立てセミナー。


方向性は、見えました。

とにかく、やるしかないですね。

日本一のコンビニ、セブンイレブンで店頭試食会。

おはようございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。





セブンイレブンのクリスマスケーキ店頭試食です。


コンビニエンスでの試食会。

従業員がレジ作業の合間に、お客さんに積極的に進めています。


この心配りがうれしいですね。


私も以前、食品メーカー時代に百貨店で売り場に立って、試飲会などを実施していました。


日本一のコンビニエンスストアーでマネキンさんではなく、従業員がこのように試食会をして、
２カ月先のクリスマスケーキの販売促進を行っています。

社員教育も行き届いています。

鹿児島県に昨年から店舗数も増えていますので、いい意味での活性化につながるのではないでしょうか。


本当にすばらしいらしいですね。

「従業員がすぐに会社を辞めてしまう」 こういう事例を考えてみましょう！

『くまもと元気!!　起業家ねっと』
熊本県で、いやいや九州で１番元気な起業家交流会です。
この起業家交流会を通して、中小企業の活性化をはかり、雇用促進や経済成長に少しで
も貢献できればと考えて立ち上げました。
ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。

次回開催予定は、12月10日（土）1８：３0～です。

次回の「先輩起業家が語る！　ビジネス勉強会」は、エモーションウェーブ株式会社　代表取締役社長
の末永様をお招きし、テーマ「ネットショップ成功法」について、ご講演頂きます。

数多くのご参加お待ちしています！



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【政府インターネットテレビ】
～雇用促進税制優遇制度を活用しよう～
http://nettv.gov-online.go.jp/prg/prg5131.html
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おはようございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

さて本日は、「従業員がすぐ辞めてしまう」、「従業員が定着しない」という会社の
事例を考えてみたいと思います。

御社でもこのようなことがありませんか？

これはある技術職の事業所です。

その会社は従業員が５～６名なのですが、ある程度の技術を覚えてしまうと

「すぐに会社を辞めてしまう」


このような問題がありました。


原因を追究すると、実は会社、社長自身に問題があることが解りました。


社長自身が、経営者でなく、職人なのです。
ですから、ある一定レベル（基本的なこと）までの技術を教え、それ以上は教育しない
ということです。
これが原因で従業員がまったく育たないということが解りました。


例えば、従業員が技術を身につけ、

新規のお客さんを取ってきたり、外でお客さんと食事をしたりすると、


「こいつは何か企んでるのではないか？」


などと従業員を疑いの目で見始めます。


実は、社長は

○自分の技術を盗まれるのが怖い

○お客さんを取られるのが怖い

○社員が自分を超えていくのが怖い


社長がいつまでも技術者、職人の仕事に固執するあまり、経営、いやマネジメントすらまったく
やろうとしなかったのです。


当然従業員は、

「この会社では、これ以上学ぶことはないよね」

「自分の成長は、できないよね」

という考えになり、会社を去っていったということです。


会社が成長するには、社長がやっていた仕事を段階的に従業員に伝承していく必要があります。

社長が、自分の持っている技術やノウハウを従業員に教えれば、この従業員は、会社を辞めたり、
裏切ることはないと思います。

それ以上に会社に利益を残すのではないでしょうか

特に技術職の会社においては、社長自身の器が必要となります。

経営資源である「ヒト・モノ・カネ」で一番重要なものは何ですか？

『くまもと元気!!　起業家ねっと』
熊本県で、いやいや九州で１番元気な起業家交流会です。
この起業家交流会を通して、中小企業の活性化をはかり、雇用促進や経済成長に少しで
も貢献できればと考えて立ち上げました。
ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。

次回開催予定は、12月10日（土）1８：３0～です。

次回の「先輩起業家が語る！　ビジネス勉強会」は、エモーションウェーブ株式会社　代表取締役社長
の末永様をお招きし、テーマ「ネットショップ成功法」について、ご講演頂きます。

数多くのご参加お待ちしています！



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おはようございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

御社は、「従業員育成」に力をいれていますか？

経営資源である「ヒト・モノ・カネ」で一番重要なものは何ですか

ほとんどの社長さんは「ヒト」とお答えになります。

しかし、実態はいかがでしょうか？

「ヒト」が一番最後になっていませんか！


「カネ・モノ」には投資を惜しまない経営者も、いざとなると「ヒト」に対しての投資には
二の足を踏む社長が多いです。

これは一体何なのか？

○能力（結果）が目に見えないから
○長期的な投資になるから
○その社員に家族があったら、責任が大きくなるから


「ヒト」に投資している社長さんの会社は、どんなに不況でも伸びています、元気があります。

もう一度考えてみましょう！

人事制度、賃金制度 需要は広がります。

『くまもと元気!!　起業家ねっと』
熊本県で、いやいや九州で１番元気な起業家交流会です。
この起業家交流会を通して、中小企業の活性化をはかり、雇用促進や経済成長に少しで
も貢献できればと考えて立ち上げました。
ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。

次回開催予定は、12月10日（土）1８：３0～です。

次回の「先輩起業家が語る！　ビジネス勉強会」は、エモーションウェーブ株式会社　代表取締役社長
の末永様をお招きし、テーマ「ネットショップ成功法」について、ご講演頂きます。

数多くのご参加お待ちしています！



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おはようございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

会社の経営を決めるのは、やはり従業員。

従業員育成が出来ない会社は、『伸びない』

これが実情ではないでしょうか！

そこで、本を買いました。



「人事制度、賃金制度　」ガッツリ勉強します！

ニーズを少し考えると、

この厳しい経済情勢では、賃金改定も行う必要があります。

「物はうれない」、「売上はあがらない」、「経済成長がみこめない」

「会社の人件費は上がる一方で、公務員の給与は法律で下がる。」

しかし、いきなり従業員の給与を下げることはできません。

さぁ、一緒に考えてきましょう

営業用 「名刺」作ってみました。

『くまもと元気!!　起業家ねっと』
熊本県で、いやいや九州で１番元気な起業家交流会です。
この起業家交流会を通して、中小企業の活性化をはかり、雇用促進や経済成長に少しで
も貢献できればと考えて立ち上げました。
ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。

次回開催予定は、１０月８日（土）1８：３0～です。

参加希望の方は、knet@goo.jp までご連絡くださいね。

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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

営業名刺作ってみました。



ポイントは、自分を売る、

選挙みたいですね。

ここから、お仕事に繋がるように頑張ります！

カルロスゴーンも、「サンクコスト発想法」。

『くまもと元気!!　起業家ねっと』
熊本県で、いやいや九州で１番元気な起業家交流会です。
この起業家交流会を通して、中小企業の活性化をはかり、雇用促進や経済成長に少しで
も貢献できればと考えて立ち上げました。
ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。

次回開催予定は、１０月８日（土）1８：３0～です。

参加希望の方は、knet@goo.jp までご連絡くださいね。

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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

なかなか、更新できなくて申し訳ないです。

365日、ブログ更新を目指していますが・・

さて本日は「サンクコスト」について考えたいと思います。

「サンクコスト」とは、簡単にいうと、

今となっては取り返しのつかなくなった悪材料は、思考決定の材料から外すということです。

例えば、

会社の余剰金5億円を有価証券に投資したが、思惑に反して半額にダウンしてしまった。
また、

踏切事故があり、1時間待ってみたが、動き出す時間がわからない。
このままじゃ、遅刻する。


どうでしょう、皆さん、このような事に遭遇したことはありませんか？

ビジネスでは、ミスでもないのにマイナスが生じる場合が、いくつもあります。

それらをいったんゼロクリアし、なかったものとして考えるのが、「サンクコスト発想」です。

事業主からすると、本当に勇気のいる決断です。

一気に損切りし、損失は次なる新商品で巻き返しを図る。

起業再生も「サンクコスト」の発想です。

将来に繋がる次の一手を打つためにも、不良資産の処理や不採算部門の整理を進めなけれ
ばなりません。

カルロス・ゴーン氏は、日産自動車の債権にあたり、工場閉鎖や系列の見直しによる調達
コストの削減を実行しました。

その一方で、研究開発費を大幅に増額したり、部署横断のプロジェクトチームを発足させ
ています。

彼の再建手法は「サンクコスト発想」といえると思います。

第６回 起業家交流会 「くまもと起業家ねっと」のご案内。 「ビジネス勉強会及び起業家交流会」

こんにちは。みなさんお元気ですか。
起業家交流会「くまもと元気!! 起業家ねっと」事務局の岩切です。

残暑というのに、まだまだ暑いですね～。

私事ではございますが、先日、九州の各地方新聞社が主催される「九州創発塾」に参加してきました。
茂木健一郎さん、竹中平蔵さんの講演を聴きましたが、一言でいうと「とにかくすごかった」です。

竹中さんの言葉を借りますと、
我々は、小さくまとまったらいけません。ビッグピクチャーを描く必要があります。
その先に、成功が見出せるそうです。



さて標記の件、第６回起業家交流会「くまもと元気!!起業家ねっと」のご案内を下記に申し上げます。


前回は総勢３１名と数多くご参加頂きましたので、ぜひ、今回も数多くの方が参加頂ければと思います。
お知り合いで起業したい、すでに創業している方がいらっしゃれば、お誘いの上ご参加頂ければと思います。




　　　　　　　　　　　　　　　　記


内容：　　　　「ビジネス勉強会及び起業家交流会」

　　
　　　　　　　　今回は、有限会社 浩之勗（ひろのすけ）の飲食業界のカリスマ社長　丸山浩之様に
　　　　　　　　ご講演いただきます。
　　　　　　　　丸山社長は、飲食業界の地位向上を目指し、熊本県を中心にコンサルタントとしても
　　　　　　　　幅広く活動されています。


講師プロフィール

　　　　　　　　名前：丸山浩之（40）　熊本県山鹿市出身
　　　　　　　　
　　　　　　　　高校卒業後、上京。
　　　　　　　　調理師専門学校を経て、ホテル、レストラン、バーで接客サービスに従事する。
　　　　　　　　22歳の時、オーストラリアのレストランを経験、
　　　　　　　　出身専門学校での洋酒、カクテル講師
　　　　　　　　結婚式場でのサービスマナー講師等を経て
　　　　　　　　ホテル日航熊本の開業スタッフとして入社。
　　　　　　　　退職後2004年独立開業
　　　　　　　　現在、熊本市の最大の繁華街である上通りに厨（くりや）ひろのすけ、BarHironosuke
　　　　　　　　来年、海外1号店を計画中
　　　　　　　　中小企業支援事業　飲食業派遣専門家　　　　　　　　　　






　　　　　　　　約１年前、この「くまもと元気!!　起業家ねっと」が立ち上がる切欠となった熊本商工会議所様の
　　　　　　　　創業支援塾でも講演頂き、我々は感動を頂きました。
　　　　　　　　ぜひ、もう一度丸山社長の話が聴きたいということで、お願いした次第です。
　　　　　　　
　　　　　　　　また今回、中小企業診断士の寺田先生もお誘いしています。
　　　　　　　　
　　　　　　　
　　　　　　　　
実施時期：　Ｈ23年10月８日（土）　
　　　　　　　
　　　　　　　第1部　18：30～　「先輩起業家が語る　ビジネス勉強会」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　有限会社 浩之勗（ひろのすけ）　丸山社長

　　　　　　　　　　　　　　　　テーマ：「失敗から学んだ打開の知恵」


　　　　　　　第2部　20：00～　「起業家交流会」


費用：　　　　第1部　「先輩起業家が語る　ビジネス勉強会」のみ参加：　1,000円（案）
　　　　　　　
第2部　「起業家交流会」のみ参加：　3,500円（案）

　　　　　　　第1部と第2部どちらも参加： 4,000円（案）


　　　　　　　※上記費用は、参加数20名で試算していますの参加者人数により、若干変更があります。
　　　　　　　　また、当会は営利目的ではありませんので、残金については、2次会で使用させて頂きます。

　　　　　　　　ぜひ、第１部からのご参加をお待ちしています。お知り合いの方もお誘いの上ご参加ください。



場所：　　　　　第1部　「先輩起業家が語る　ビジネス勉強会」・・・・　パレア９階　第３会議室

　　　　　　　　　第２部 「起業家交流会」・・・・・・　下通り付近の居酒屋を予定

　　　　
出欠連絡：大変申し訳ありませんが、９月３０日（金）までにこちらのメールアドレス
　　　　　

knet@goo.jp


にご連絡頂きたく。居酒屋の手配等ありますのでご協力頂きたく、申し上げます。
　　　　　　　

今回は忙しくて参加できないという方も、メール受信確認の為、お手数ですが欠席のご連絡だけ
頂ければ思います。

次回は１２月１０日（土）の第２週に予定しています。忘年会です。

また、この交流会でこういうことをして欲しいとご意見ありましたら、ドシドシ提案をお願い致します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

皆さんで熊本を盛り上げていきましょう!!

では、今後とも宜しくお願い致します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　くまもと元気!!起業家ねっと
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事務局　岩切

第５回 起業家交流会 「くまもと元気!! 起業家ねっと」行いました。

お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

先週末に九州で１番元気な起業家交流会『くまもと元気!!　起業家ねっと』を行いました。

参加者も過去最高の３１名。

さらには、今回肥後銀行様からも初参加頂きました。




会も回数を増すにつれて充実したものにしていきたいと考えています。

今回は本当に熱気があり、すごかったです。



最後は、熊本商工会議所様の植田課長の「１本締め」幕を閉じました。