そろそろ本気で保育園の事考えにゃと思ってとりあえず市役所に電話してみた。
認可の保育園は2つ増えたけど、待機児童はかわらず100人~120人いるってさ( ;∀;)
全然入れないじゃん…
わかってたけど。
そして職場に勤務形態の変更があるか確認の電話。
そしたら…
そしたら…
3か月前に復職願い出したらそれ以降の育休延長できません!!と、、、
なにそれ、聞いてないしー
一回だけなら延長できるっていってたじゃん。
ということはなにですか、
保育園入れなくても働けってか!!
若しくは、朝のラッシュに子供と一緒に押し潰されながら職場までいくんかい!!
ソラアリエナイワーーー
頭かかえつつ、
私が浅はかだったのだ、きっと。
認可の保育園は2つ増えたけど、待機児童はかわらず100人~120人いるってさ( ;∀;)
全然入れないじゃん…
わかってたけど。
そして職場に勤務形態の変更があるか確認の電話。
そしたら…
そしたら…
3か月前に復職願い出したらそれ以降の育休延長できません!!と、、、
なにそれ、聞いてないしー
一回だけなら延長できるっていってたじゃん。
ということはなにですか、
保育園入れなくても働けってか!!
若しくは、朝のラッシュに子供と一緒に押し潰されながら職場までいくんかい!!
ソラアリエナイワーーー
頭かかえつつ、
私が浅はかだったのだ、きっと。
私は復帰して大変だった事をまとめて人事部に意見書上げたら、育児休暇が最大2年に延びたよ~
職場に託児所があるのかな?
それなら4月までは覚悟して一緒に通勤になるのかな~?
みんな点数上げるために一度認可外に預けて働いてから申し込みをしているみたいだからね~
色々考える時期だと思って頑張ってね!
今年、認可の園が2つ増えたので、待機も少しは解消するかとおもってましたが、申し込みも増えたようで変わらないみたいです( ;∀;)
川越は認可外に預けていても加点にはならないので…
覚悟を決めて一緒に通勤か…
来年の4月まて休むか…(←4月の入所を目指す)もうちょい時間あるので考えます!!
が、すでにくじけそう…