陽炎本舗

助産師えりつぃんの徒然日記。

ささいなことをつらつらとお祭り娘がつづります☆

不可解

2009年12月12日 02時30分11秒 | Weblog
理解できない。


自分も仕事できるほうでないし、人のこと言えた義理ではないと思うのだけれど…
自分の受け持ちの一年生の彼女のことは理解できないことばかりです。

根性が座ってる、へこたれないのはいいのですが、うっても響かない。
たぶん生育歴になんかあるんだろうなとは思っているのですが…



仕事に対する誠意、向上心が感じられない。
仕事もできない。が、自分ではできる、楽しいと感じている。
何度注意しても基礎看護技術ができない。
先輩に対する敬意が感じられない。
他のスタッフの仕事が終わってないのに手伝わない。
産婦さんのベッドサイドに行かない。
あげればキリがないですが…どうすればいいのか。先輩方ももう大部分が匙をなげています。


どう思っているのか本人と話をするしかないのかな。。。


と、考えながら準夜後に看護研究をやっています。

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2 コメント

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ガンバ「えりつぃん」! (ごるばちょふ)
2009-12-20 16:00:45
どんな“世界”にもいるんですねぇ~!

私の職場にも... 上司や先輩に対し“タメ口”“礼儀知らず”...
“生育歴”... 確かに“社会人としての常識”以前のレベルのお話しかも知れません
でも、ある程度の指摘・注意は必要でしょう...

“胃”が痛くなるお話しです... “ストレス”は、素敵な「えりつぃん」の美しい真心と大切なお身体に良いことはありません...

ひとりで抱え込まないで、先ずは現状を理解している周囲や組織(上司や人事など... )に相談してみては如何ですか... ?

“言い出しっぺ”が“悪者”になって、嫌な思いをして、後々“しこり”を残さないためにも...

生意気なことを言って、申訳ございません... m(__)m
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コメントありがとうございます!! (えりつぃん)
2009-12-23 11:58:22
☆ごるばちょふさん☆キター♪

彼女も大事なスタッフの一人なので、もうちょっと周りのことにも気がついてチームで働けるようになってほしいなっていうことを伝えてみようかと思います。

職場の先輩にもいっぱい相談しますね!!

行動変容につなげるにはやはり彼女自身が変わりたいと思わないとですから、ちょっとずつ話をしていこうと思います。
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